プロジェクトマネージャー(汎用系)
品質保証システムの「企画開発」および「DX推進」【創業130年のグローバル企業】
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品質保証システムの「企画開発」および「DX推進」【創業130年のグローバル企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月20日~5月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/20 ~ 2024/05/03)
プロジェクトマネージャー(汎用系)

品質保証システムの「企画開発」および「DX推進」【創業130年のグローバル企業】

株式会社クボタ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
対応が急務となっている新分野(AI、DX、IoTなど)や、システムのグローバル化に対応するために人材の強化が必要です。なお、当社は機械メーカーのため、IT人材が慢性的に不足しており、社内からの補充が困難なため、社外人材を募集の上、戦力となる仲間を探しています。
仕事内容
◇海外比率約7割のグローバル企業
◇事業全体が社会貢献に直結(水・食料)
◇世界シェアNO1をラインナップ
【配属先部署の担う役割】
"クボタ機械事業における品質保証分野の情報システム部門であり、以下の役割を負っています。
品質保証に関わるグローバルな情報システムの企画、開発、運用
情報の収集と分析による業務革新や経営レポート作成
品質保証制度の標準化(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等)"

【具体的な仕事内容】
ご本人の適正によって基幹系かDXの何れかの分野をご担当頂きます。
(基幹系)基幹系システム(レガシー)の再構築プロジェクトへの参画
(DX系) 品質保証の実務部門と協力して「BIツールやAIを利用した情報活用」の促進

【目指す姿】
・DXの推進と強化を通して、品質保証活動のスピードと質の向上を図ること。

【現在の課題】
・旧来の基幹システム(レガシー)の刷新による、DXインフラ整備
・BIツールやAIの活用促進
・国内外の基幹システムやIoTなどの各種システム間の連携強化
・ソフトウェア商品などの新分野の品質保証制度確立

【仕事の流れ】
・品質保証上の課題に対して、各関連部門と協議を重ね、解決策を立案、合意形成した上でシステムベンダーに開発を依頼する。
・DX系は、BIツールを利用してアジャイル開発で、トライ&エラーを繰り返し、ブラッシュアップしていく。

【関わる部門】
・事業部QA部門、販売会社、工場、関連システム部門など

【働き方のスタイル】
・テレワークやWeb会議による働き方改革も進んでいます。一方で、チームワークのコミュニケーション活性化のために、顔を突き合わせてのコミュニケーションも重視しています。
・企画構想段階では、各関連部門との協議や調整に重点を置いています。
・システムコンサルティング会社の協力を得て、システム企画/技術導入/フィジビリティスタディーなどを行う機会も多いです。

【ポジションのやりがいや魅力】
・DXやIoTは、クボタは全社を挙げて取り組んでいる重点分野であり、仕事のやりがいは高く、キャリアアップのチャンスもあります。
・グローバルな活躍ができる。(海外駐在も含む)
・本人のやる気・アイデア・提案力次第で、新しい課題にトライできる環境があります。
応募資格
必須
【学歴】大学卒以上

【語学】ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)

【必須】
以下のの何れかの経験。
・システムベンダー勤務経験、ユーザー企業側でのIT経験(システム導入プロジェクトへの参画、BIツールを用いた分析やKPI管理の経験など)
・大学で情報工学を専攻
・転職歴の多くない方

【歓迎】
・ITシステム開発の最上流工程(構想や企画立案)の経験。
(プログラマではなく、中上級エンジニアやITコンサル経験者を希望)
・機械系ビジネス(品質保証、サービス、製品開発など)の実務経験

















雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市堺区
勤務時間
8:00-16:30(休憩時間12:00-12:45)時間外労働あり
年収・給与
【想定年収】 450万円-850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【試用期間】あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

待遇・福利厚生
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】 有 保有社宅または寮※場合によって借上適用
       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
面接2回、適性検査有

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
◇「食料・水・環境」分野で世界に貢献
◇創業128年(1890年創業)
◇海外売上比率68%(北米31%・欧州13%・アジア20%・他4%)
◇グローバル展開(110ケ国以上にビジネス展開)
設立
1890年2月
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結) 8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独)
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