募集要項
- 募集背景
- 大手上場総合精密部品メーカーの新規求人募集
- 仕事内容
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成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。
※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します
具体的には以下業務をお願いします。
【給与・社会保険】
・月次給与計算
・住民税・所得税納付
・年末調整 ほか
・社会保険料支払い
・社会保障協定対応 他
【退職金制度】
・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計
・DB資産運用
・グループ会社の退職金制度統合
・DC資産運用教育企画実施
・セカンドライフセミナー企画実施
★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・3年以上の給与計算のご経験
【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・仕事上で英語を使った経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～39才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45－17:30
- 年収・給与
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能力・経験を考慮し、決定
年収 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB適正検査
