募集要項
- 仕事内容
-
高い収益性を持つ海外案件が極めて好調。空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンにおいて、採用担当をお任せします。平均勤続年数18.5年、じっくりと働きやすい環境です。
■人事（採用担当）
同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略や現場とのすり合わせ等）
・承諾後／入社後のフォロー
・採用における社内外の関係者との折衝
入社後まずは新卒採用業務をご担当頂く形となります。
業務にある程度慣れた段階で、インターンシップや、新入社員研修の企画等に
携わって頂きます。
新卒採用業務としては、主に以下業務を担当頂きます。
・ターゲットとなる大学の関係者、および新卒採用関係者との関係維持・強化
・キャンパスでの取り組みに先立ち、イベント（社内・学内）の企画に参画
・面接日、その他の選考ツールの後方支援管理
【就業環境】
平均勤続年数18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。
企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、
将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
【同社の特徴】
空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、
集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。
またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】
ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの
約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、
新たな市場開拓を図っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・採用戦略の企画・立案、実行含む新卒採用全般のご経験5年以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
【勤務地】
本社
大井町センタービル
東京都品川区大井
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：あり
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：500万円～650万円（残業手当：有）
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（年間合計3.5ヶ月程度）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：通勤費全額支給
・家族手当：支給要件は家族手当支給規程による
・各種社会保険完備
・退職金制度：税制適格年金
・資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。
・財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所・スポーツ施設
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始、夏季休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
