募集要項
- 仕事内容
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関東地方をメインに130店舗以上を展開。店舗の標準化、作業の効率化等により、コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに支持され続ける地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。
■社内SE
首都圏を中心に130店舗以上の食品スーパーを展開する同社（東証プライム上場）にて、
自社で使用する様々なシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。
約100を超える様々なプロジェクトが進んでいます。
社長はIT化に非常に積極的で、IT人材専用のフロア工事を行ったり、
海外人材の採用、ITエンジニアのみ給与制度を見直すなど積極的な投資を行っており
非常に働きやすい環境です。
【業務内容】
社内の様々な他部門と連動して、システム開発及プロジェクトのマネジメントを
お任せ致します。
・WEBアプリの開発、WEBサイト、ECサイトの運用・構築・メンテナンス
・システムを用いての実店舗、ネットスーパー、アプリの融合
・ベンダーマネジメント
【部門情報】
情報システム部門：30名
※リモートワーク可（出社週1～2日）
【チーム／組織構成】
本社約300名（男65％、女35％）
【同社の特徴】
・同社は埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の
関東1都6県に130店舗以上を展開している企業です。
40代の社長が新しいことへ積極的に取り組む方で、
スーパー業界の中でのデジタル化No.1も掲げています。
システム開発へは非常に多くの予算とリソースを割いています。
エンジニアの為にフロアの総リノベーション改装などを行っています。
給与も他部門とは異なる特別な体系にしています。
また、現在も30名いるエンジニアを50名まで採用していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システム開発経験がある方（ベンダー側、事業会社側は不問）
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
【歓迎条件】
・ベンダーマネジメント経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月（期間中待遇に変動はありません）
- 勤務地
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【勤務地】
埼玉県鶴ヶ島市（本社）
※リモート勤務可
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間・休憩60分含む）
※残業時間の平均は月20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：700万円～1,000万円
※経験・能力・スキルに応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：給与改定年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・家族手当
・時間外手当
・職責手当
・特殊作業手当
・資格手当
・世帯主手当
・転勤住宅手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員旅行
・社員持株会
・団体生命保険
・共済会
・従業員買物割引制度
・育児・介護休業制度
・連絡休暇取得制度
・社外セミナーへの参加
・社内特別研修（コミュニケーション研修・コーチング研修）
・自己啓発支援制度
・退職金制度（確定給付企業年金）
・企業型選択制確定拠出年金制度
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・月９日休み＋年間８日
※基本土日休みですがローテーション制で月に１～２回土日の出勤あり
※年２回連続休暇７日取得可能
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・弔事） など
