募集要項
- 募集背景
- 事業好調による部門強化の為
- 仕事内容
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技術者としてモノづくりを追及していくやりがいのある仕事です！鋳造事業開始以来、80年にわたり築き上げた技術ノウハウとネットワークとで顧客の要望に応えてきた同社。
今回は、そんな同社の法人営業（マネージャー候補）の求人をお任せします。
【具体的な業務内容】
同社の営業スタイルは顧客のニーズをヒアリングし、最適な鋳物を調達・販売する流れとなります。
仕様確認に始まり価格交渉や納期調整、不具合時の窓口対応、不具合報告書の作成など、入り口から出口まで幅広く携わっていく形です。
まずはこれまでのご経験や知識を活かし、プレイングの面からご活躍いただき、ゆくゆくは事業構築や部署運営、予実管理等マネジメントに特化した業務をお任せしていければと考えています。
【募集背景】
定年を間近に迎える部門長の後任をお任せする方を迎えたく募集を行っています。
部門としてメンバーもおりますが、年齢も比較的若く、すぐにポジションをお任せするのは難しいと考えています。
まだまだキャリアアップを図っていきたい方にとってはやりがいを感じていただけるポジションではないかと思います。
【組織構成】
配属先となる重工事業部は、男性6名、女性3名の9名で構成されています。
社員の約6割の方が中途入社ということもあり、なじんでいただきやすい環境と感じていただけるのではないかと思います。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上、下記ご経験をお持ちの方（いずれも必須）
・鋳造関係業界での勤務経験をお持ちの方
・何かしらのマネジメントの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・NC加工機を使った経験
・機械、電気に関する知識
・生産技術の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県知立市新林町小深田7番地
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
記載されている年収は目安であり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土、日)、年間休日116日 （別途、有休奨励日年間4日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
