募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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■リチウムイオン電池開発を担う技術者のポジションを募集いたします。
・電極設計/試作：顧客材料 （活物質、導電材、バインダなど） を用いた電極レシピを設計/試作。
・セル設計/試作：用途 （EV、スマートフォン等） の用途に合わせ、電池セルを設計/試作。
・セル評価：充放電試験や厚み変化測定などを通して、試作したセルの特性を評価。
・その他新規研究開発の支援等
・顧客の開発テーマに基づき、電極試作、電池セル試作、評価といった一連の電池開発業務を推進。
・技術面や製造面における、顧客も気づいていない課題を発見・解明し、顧客にフィードバック。
・業務に必要な知識や開発経験は、スタッフがOJTで教育しますので、ご安心ください。
■組織構成、風土
・マネージャー（40代）が2名、スタッフメンバー（20～30代）が6名います。男女比は半々、全員中途採用です。
・業務体制: 案件ごとに主担当を決め、主担当が中心となって業務を推進します。案件のアサインはマネージャーが実施しますが、本人の意向や能力を見て、メンバーと共有しながらオープンに決めます。業務状況を鑑みてお互いに助け合い、特定のスタッフに負担がかからないよう配慮しています。
・マネージャーも開発実務に携わっています。問題発生時は、全員で協力して解決する風土があります。技術を大切にしています。責任の押しつけではなく、問題にフォーカスして、そこから学びを得ることが重要であると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・化学、材料系のご業界において以下いずれかに該当する方
1) 研究開発経験がある方、3年以上目安
2) 生産技術開発経験がある方、3年以上目安
■歓迎条件
・以下に該当する方は優先的に選考を行います。
1) 蓄電技術に関する業務経験のある方。
塗料開発、電池材料開発、電池開発 (種別問わず)、材料/電池の生産技術開発など
＜語学補足＞
海外顧客とのメールやり取り、打合せは日常業務です。OJTで英語スキルを磨いていただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市久居新町862-2
- 勤務時間
- 9:00-17:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：実費支給（上限あり） /月額20,000円＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞OJT含む研修制度有＜その他補足＞リゾートホテル会員権保有
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇８／11～８／１6・GW 4／29～5／7・年末年始休暇１２／２９～１／8
- 選考プロセス
- 1次面接(WEB可)→2次面接(交通費支給)
