生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東員/業界未経験歓迎】業界トップシェア企業の生産管理~週2ノー残業/残業20H/福利厚生充実~
掲載期間:24/04/20~24/05/03求人No:MJS-9732
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【東員/業界未経験歓迎】業界トップシェア企業の生産管理~週2ノー残業/残業20H/福利厚生充実~

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【土日祝休/東証プライム上場/残業20H程度/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】
景気に左右されない「プレハブ」「ユニットハウス」業界にトップクラスのシェアを誇る会社にて、生産管理の業務を担当いただきます。

▼業務詳細:商品やサービスの企画・立案|発注の指示(大工・板金など)|工程の管理・確認|生産・増産計画の作成|資材管理|製造ラインのサポート業務 など

▼製品の導入先:
近年では、行政施設や教育施設、郵政グループなどへ多数導入されています。例えば、放課後児童クラブ、郵便局(年間10~15件受注)、バス停など“街の風景”を手掛けています。短納期、低コストのため、多くのニーズをいただきますが、オートメーション化が難しいため、ハーフオーダーメイドのような工程をたどります。

▼業務の魅力:
事業所数が全国78ヶ所もある当社の商品は、工場、郵便局、学校…と、全国津々浦々まで普及しております。日常生活に密着した建築物に携わることができるため、自分の手掛けた建築物を見て大きなやりがいを感じることができます。

▼資格取得支援制度
78資格で取得支援制度が設けられており、月額給与アップのほか、新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です。

▼キャリアステップ:
入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組みます。その後は経験と能力により徐々に案件を任されていく流れとなります。スキル次第では、マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。例えば、実績を積み2~3年後には課長職就任、さらに将来的には役員に就くことも狙える環境です。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理・品質保証・品質管理・生産技術いずれかのご経験
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
三重県員弁郡東員町大字穴太字横長900-1
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
400万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
■通勤手当:毎月30,000円まで■家族手当:当社規定による■住宅手当:当社規定による■社会保険:補足事項なし■退職金制度:補足事項なし■ノー残業デー(火・木)■転勤者住宅補助制度■財形貯蓄■永年勤続表彰■業績業務表彰■従業員持株会■インセンティブ制度
休日休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※原則土日休み祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
年間休日122日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本で唯一の軽量鉄骨ゼネコンを目指しているナガワは、
大型商業施設から事務所・店舗・倉庫まで、自由設計でありながら
短工期・低コストでシステム建築・モジュール建築(プレハブ)、
ユニットハウスの企画・設計・製造・販売を行っております。
また、スーパーハウスのレンタルの他、
事務所開設時に必要な備品やOA機器のレンタルも行っております。
北海道ブロックにおいては、建設機械のレンタル事業も行っております。
設立
1966年7月
資本金
28億円
従業員数
549人

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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:13名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
四日市オフィス:三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル4F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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