募集要項
- 募集背景
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◎AIソリューションの開発部門では、同社の全事業（リーガルテック事業／ライフサイエンス事業／ビジネスインテリジェンス事業／経済安全保障事業）の開発を行っており、独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品開発やAIソリューションのシステム開発を行っております。
また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、導入後の問題対応やお客様からの機能要望の開発を行い、既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。
- 仕事内容
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◎本ポジションは、既存製品および開発したシステムの問題調査・改修や導入済みのお客様からの機能要望の開発を行い、継続的に魅力あるものにしていく機能エンハンス＆新規開発に従事していただきます。◎具体的な業務内容
業界をリードする独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの問題調査や改修、追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにしていくための保守開発を行っていただきます。
■開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語：Ｃ、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク：FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB：PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理：Docker
・プロジェクト管理：Backlog
・その他：GitHub、Teams
◎ポジションの魅力
同社の４つの事業の開発に携わることができるので、様々な設計方法やコーディングを経験することができます。それにより、幅広い経験とスキルを得ることができますので、エンジニアとして大きく成長することができます。
独自のAIエンジンを製品やソリューションシステムに搭載するので、AIを搭載した開発スキルとAIに関する知識が自然と身につきます。
利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、幅広いドメインに向けたアプリケーション開発のご経験が積めます！
それぞれの開発プロジェクトチームは、開発内容などによって設計方法やコーディングのやり方に各チームおよび各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。
全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土が同社にはあります。
- 応募資格
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- 必須
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■製品開発および保守開発の経験があること
■開発の上流における要件定義からテスト工程を経て導入後の保守対応など製品開発の幅広い経験があること
■問題調査、対処およびログ解析の経験があること
■複数案件を同時に対応した経験があること
■WEBアプリケーションまたはソフトウェア開発経験、3年以上
■DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成できること
■Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識があること
- 歓迎
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・顧客と技術的な会話をしながら進めた経験があること
・KubernetesやAWS、Azureを使った開発環境のインフラ構築の経験があること
・セキュリティ機能の開発経験があること
・監視機能やログ機能開発経験があること
- フィットする人物像
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◎求める人物像
・難しい課題や問題に対して、諦めず、方法や解決策を前向きに検討、対応できる方
・プログラミングが好きで利用者視点で機能提案できる方
・複数のタスクに対して優先順位を考慮し最後までやり遂げる粘り強さと執念をお持ちの方
・自身の経験を活かしつつ新たな役割にも積極的に取り組んでいける方
・常にリスク回避を意識した対応や行動ができる方
◎語学スキル
・日本語：ビジネスレベル
・英語：技術文章を読めるレベル
※英語は、技術情報や論文などから最新成果、技術情報を入手し、開発業務で使用します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南
雇入れ直後 ：港区本社（転勤無し）
変更の範囲 ：会社の定める場所
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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500～900万円
※同社規定により決定致します。
・賞与 年2回（6月、12月）
・給与改定 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）及び祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
■年間休日：127日
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接２回
- キャリアパス・評価制度
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※将来的に部門長に昇格できるチャンスがあります。
