募集要項
- 仕事内容
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電力（発電、送配電、小売）事業者向けのシステム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進。
・ソリューション企画
・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
【具体的なプロジェクト想定】
・送配電法的分離の更なるシステム分離に伴う各案件の獲得
・電力事業者の各システムにおけるソリューション営業（主にSI案件）
【ポジションのアピールポイント】
・当初は特定エリア（広島）を中心に活動いただきますが、その後 西日本エリア（大阪、福岡等）におけるエネルギー業界の各プロジェクトに横断的に携わることができます。
・データ利活用、スマート保安などシステム知識に触れることができ、ライフラインの重要課題解決に貢献ができます。
・企画、営業、SEと連携したPJ遂行、保守運用体制のコーディネイトと幅広い知見を学べ、トップアプローチ含めた大型PJ遂行にも関与できます。
・チームは活気ある若手メンバが多く、転職者も複数名活躍いただいています。また同ポジションでの成果次第で30代での管理職候補となり、より広いフィールドでの活躍も期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
下記のいずれかの営業経験：
・ＩＴソリューションにおける営業経験 ５年以上
・ソリューション企画、提案からPMと連携してのシステム納品までの営業経験(自身が担当したプロジェクト例示）
担当の場合
下記のいずれかの知識を有する：
・ＩＴソリューションにおける営業経験 3年以上
・企画提案からシステム運用までのソリューション営業経験 （自身が関係したプロジェクト例示）
- 歓迎
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主任の場合
・電力事業者向けソリューション営業、コンサル経験 （自身が担当したプロジェクト例示）
・SI案件に関するPush型での営業提案経験
・システム開発経験者、SE経験者
・チーム内でのリーダーシップ。具体的にはSEやグループ企業メンバを巻き込んでの受注獲得。メンバーとの協調
担当の場合
・電力事業者向けソリューション営業、コンサル経験 （自身が関係したプロジェクト例示）
・SI案件に関するPush型での営業提案経験
・チーム内での自律的な発言。各SE、PJメンバーとの協調
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
