募集要項
- 仕事内容
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■当事業部のミッション
同社グループ共通IT・DX基盤の整備、運営を行います。
「ServiceNow」をはじめとする共通ITサービス展開の統括として
中期経営計画レンジでDX基盤のあるべき姿の設計を行います。
例）アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等
■グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます
１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行をしていただきます
２．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮：
責任をもって大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用にあたっていただきます
３．組織運営における組織長の補佐
安定的かつ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成していただきます
４．チームメンバへの指導：
プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上していただきます
５．ステークホルダーの対応：
内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行っていただきます
６．業界の市場調査：
業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に努めていただきます
【本ポジションの魅力】
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができます
・多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができます
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できるます
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験が積めます
- 応募資格
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- 必須
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・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方
・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
*ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。
- 歓迎
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1. チームビルディング能力
2. イノベーション能力
3. ビジネス洞察力
4. 市場や顧客に関する深い知識
5. クリエイティブな発想力
【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル（クリティカルシンキング等）
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1099万円
