募集要項
- 仕事内容
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11万人を超える社員が活躍する大手グローバルICT企業のグループ各社の経理業務を担当いただきます。＜具体的には＞
・同社グループ各社より受託する経理業務（資金/債権債務/決算/税務/原価在庫）
・経理業務プロセスの標準化と業務効率化の推進活動、委託元各社への改善提案活動
【ポジションのアピールポイント】
同社のパートナー会社の経理財務サービス事業部／グループ経理サービス統括グループに出向し、業務を遂行して頂きます。
※メンバーの多くは同社グループ各社からの出向者です
※本社での雇用となりますので福利厚生面等は変わりません
業務内容は同社グループ各社から受託する経理業務であり、経理業務全般を幅広く担当することとなります。
また、グループ各社から受託する経理業務を標準化し、効率化する活動も積極的に行っています。
同社のパートナー会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。
＜想定キャリアパス＞
同社のパートナー会社の経理財務サービス事業部での分担変更や昇格に加え、経理財務サービス事業部内で同社の経理業務を担当する「経理サービス統括グループ」や、同社本体のコーポレート経理部門や、ビジネスパートナー部門（ビジネスユニットの管理会計を担当）への異動やその部門での昇格の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべてを満たすこと
・上場企業での単体決算業務の経験２年以上
・日商簿記２級
・MS Excel、Ｗord、Access、Powerrpointが使えること
・協調性／責任感／リーダーシップがあること
- 歓迎
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・業務プロセス改革の経験
・TOEIC 700点
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員を想定
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（玉川事業場）
- 年収・給与
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・担当：年収500万 ～ 600万円程度
月給25万 ～ 30万円程度（月額基本給 20万 ～ 30万円程度を含む）
・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
リファレンスチェック
適性検査
↓
最終面接
