募集要項
- 募集背景
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現在の技術営業を支える幹部社員はベテランメンバ―のため、将来の世代交代を見据えた技術営業管理職、管理職
候補の募集です。
- 仕事内容
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営業ノルマ・値引交渉など一切なく、世界最高水準の技術を武器に活動します。自社製品使用状況確認を切り口にコミュニケーションを深め、短期・中期の販売予測・開発構想・技術的要望を
把握し、自社の製造部門や設計部門にフィードバックする役割です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業の開発部門での実務経験があり工学系の基礎知識をお持ちの方。
・マネジメントの経験、リーダーとしてメンバーを束ねた経験（成功体験）のある方。
・普通自動車免許をお持ちの方。（社用車の運転）
・30～50歳位までの方。
・高専卒以上で機械系を学んだ方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 労働者数の少ない特定年齢を対象とし、世代交代を目的とするため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・是々非々で物事に対処出来る方
・明朗、温厚、誠実、公平な見方が出来る方
・誰とでも良好なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月あります。）
- ポジション・役割
- 採用時に決定します。
- 勤務地
- 神奈川県西部地区
- 勤務時間
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8：00～17：00(休憩時間：1時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
諸手当：時間外手当、職責手当、家族手当、通勤手当、高度専門職手当あります。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金）退職金制度等
- 休日休暇
- 土・日、年末年始、夏休みなど会社カレンダ－
- 選考プロセス
- 書類審査、面接2～3回、口頭試問、適性検査をさせて戴きます。
