募集要項

募集背景: ■採用背景
NTTスマートコネクトでは、2023年10月より生成AIサービスを展開しているが、tsuzumi等を活用しナレッジ検索機能の提供を本格化させる予定である。一方、提案する内容は生成AIに限らず、クラウドサービス全般に渡るソリューション提案が必要となるため、そちらの対応ができる有スキル者を募集採用することとなった。

仕事内容: ■業務概要
・自社クラウドサービスを中心としたソリューション営業展開
■業務概要
・自社クラウドサービスを中心としたソリューション営業展開
・生成AIサービスの営業展開

■個人としての担当業務
・生成AIサービスの営業展開
・tsuzumi開発に資する営業情報の収集と開発側へのフィードバック
・クラウドサービスを組み合わせたソリューション提案の実施

■業務詳細
・基本的には、生成AIに特化せずに、お客さまに対しクラウドサービス全般のソリューション営業を展開（支店支援を含む）
・ただし、当部のなかで、生成AIサービスについては第一人者となることを期待。生成AIサービスについては他のメンバの支援を実施
・生成AIサービスの開発に寄与する営業情報の収集、開発メンバへのフィードバックを実施
・個人での活動が多くなる見込み。裁量権については、マネージャーと同レベルまで与える予定。西本社の支援組織や各支店との対応が多くなる見込み

■ポストの魅力
・成長を続けているクラウド市場で営業ができる
・NTT西日本グループを牽引する業務ができる

応募資格

必須: ＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
中堅企業以上(年商50億程度以上)をターゲットとした以下の何れかの役割（またはそれと同等レベルの役割）で3年以上の経験を有すこと
・ソリューション型IT営業/フロントSE(チームリーダークラス)
・コンサルティング(チームリーダークラス)
■知識
・クラウド、NWなど企業のICT投資に関する営業レベルでの一般知識
■能力
・業種業態ごとに仮説から企業の課題ヒアリングができ、提案に繋げる提案力
・新たな物事に取り組むチャレンジ精神
・チームメンバーの育成力

歓迎: ＜歓迎条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・ビジネスアライアンス(BtoBtoBモデル)の業務経験(3年以上))
・パブリッククラウド(AWS、Azureなど)の設計業務経験
・SaaSサービス営業/フロントSE経験
・生成AIに関する営業（年数問わず）
■知識
・パブリッククラウド(AWS、Azureなど)の知識
・サーバー構築業務経験
■能力
・企業のDXに関するコンサルスキル
・Aws、Azure等の各種認定資格

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
・社会の変化を感じて新しい考え方や仕事のやり方に前向きに取り組もうとするマインドを有すること
・新しいもの好きで社会のトレンドとなっているビジネスアプリケーションツールなどに興味関心を有すること
・一定の協調性を有し、社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れること

勤務地: 主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。

勤務時間: ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00～15:00）※標準労働時間：7時間30分　
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

年収・給与: ■予定年収
・年収　：779万円～(残業手当10h/月含む、賞与2回含む)
・月給　：452,000円～／基本給：452,000円～

■想定年収
・992万円～
※マネージャークラスでのご採用
※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合

■昇給：年1回　※評価結果に基づく
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■就業環境：
有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間
入社3年後の定着率97％
平均勤続年数男性24年、女性14年
リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

■福利厚生：
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

休日休暇: ■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

選考プロセス: 面接回数：3回／筆記・Web試験：有
書類選考→1次面接→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）
・その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務