募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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幅広い世代から愛される多くの有名なアニメーション作品を手がける企業にて、IP開発室長補佐ポジションの募集です。■同社のIP創出レーベルにおける自社IP創出・育成のための中長期のグランドデザイン及びロードマップ作成、
実行に向けての戦略・計画策定、実行計画の現場遂行における各種サポート
(室長の構想を元に、その先の戦略構想案をまず形にし、室長へ提案・討議を重ねながらアップデートさせる)
■戦略や作品を作るための各種環境・ターゲット分析~マーケティング資料作成
■メンバーから上がってくるアウトプットに対して、リサーチを元に仮説を立ててフィードバック
■他部署と連携していくための相手に合わせた“翻訳”資料の作成
■室長代行として、室長の構想や意向を踏まえてた他部署との各種コミュケーションと連携
(自らがコミュニケーションのハブになるイメージ)
■部内の予算管理
■部内メンバーの目標管理・労務管理
■各メンバーそれぞれの個性に合わせたモチベーション・メンタルマネジメント、人材育成
- 応募資格
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- 必須
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■エンタメ会社での事業戦略立案や新規事業開発の経験
■BtoCビジネスの経験
■管理職として部下育成・マネジメントをした経験
■エンタメ業界の知見・勘所
- 歓迎
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■エンタメ会社のコンテンツ領域で事業戦略立案や新規事業開発の経験
■スタートアップでゼロから組織や事業を立ち上げた経験
- フィットする人物像
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■組織としての目標軸を常に持ちつつ、周囲に対して面倒見が良く、チームアップを重視できる
■メンバーの働きやすい環境を整備し、個々の役割とやりたい事を後押し、自主性を引き出すことができる
■経営層と戦略的且つ円滑にコミュニケーションが取れる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス勤務制度(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00/休憩1時間)
標準的な勤務時間帯9:30~18:30
- 年収・給与
- 想定年収:1000~1200万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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<各種手当>
・交通費全額支給(非課税限度内)
・家族手当(対象:扶養している子)
<各種制度>
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
<その他>
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
- 休日休暇
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年間休日:130日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(12/30~31,1/2~4)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇(男性管理職も取得実績あり)
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定