募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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日系大手映画配給会社より国際事業を集約して新たに設立（子会社化）された同社にて、人事総務スタッフを募集します。人事総務実務担当者としてご経歴に応じて、下記の業務を担当して頂きます。
■人事制度の企画・運営
■採用業務全般
■勤労・給料の管理
■社会保険対応
■社員教育計画の立案・実行
■安全衛生、資産形成制度の企画運用
■福利厚生、各種法令改正対応
■社内規程の制定
■オフィス環境の整備
■リスクマネジメント等一連の業務
※顧問社労士、給与計算会社との契約あり
※社員数50名以下
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事部門の実務経験（3年以上）
■人事諸制度の新規企画、運用経験のある方
■英文読解力／日常会話程度の英語力
- 歓迎
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■グローバル人事業務の実務経験尚可
■ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方尚可
■社会保険労務士有資格者尚可
- フィットする人物像
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■状況の変化をポジティブに捉え新たな展開を考え、スピード感を持って実行することを楽しめる方
■総務人事業務の専門性をさらに高め、自ら主体的に考えて実行できる方
■好奇心・向上心があり、最後までやり抜くことのできる方
■チームワークを重視して社内外のコミュニケーションを円滑にとることができる方
■同社の主業である「エンタテインメントビジネス」に興味、関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：500～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
- 確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
