データサイエンティスト
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掲載期間:24/04/19~24/05/31求人No:BDA-21986
データサイエンティスト

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海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
自然言語処理に特化した同社独自AIを駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。
上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー(専門家)からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。

入社後は自社AIを使用し、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、解析実務(Modeling/Tuning)に従事いただきます。

・解析実務(入社後の主業務)
顧客の実データを用いて、同社独自AIアルゴリズム及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。
具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。

▼ポジションの魅力
・AIを活用できる人材に
社会実装実績多数の自社AIを活⽤し社会課題解決へ携わることを通して、⼈⼯知能と⼈間との協業経験を積み、⼈⼯知能を活⽤できる⼈材へ成⻑することができます。
これまでの解析・分析経験を生かした解析方針の決定~モデル作成/チューニングを実施頂き、顧客ビジネスの成功に貢献が可能な業務です。

・将来的にプロダクト開発にも携われる
自社研究室・開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。
応募資格
必須
・データ解析、分析に関する案件対応経験5年以上
・R、Python、SAS、SPSS等を用いた統計解析経験
・NLPモデルの開発従事経験
歓迎
・統計学の知識(統計検定1級、統計検定準1級、統計検定2級レベル)
・NLP、NLUの研究経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都港区)
※週2回程度リモートワーク利用可
勤務時間
9:00-18:00
※残業時間:平均20時間/月未満
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定

賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当(50,000円/月)、退職金制度、社員持株会制度、住宅手当(管理職以外)、家族手当(管理職以外)、団体保険加入 等
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時10日付与)、夏季休暇(時季指定有給休暇)5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
※年間休日125日
選考プロセス
面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■AIソリューション事業
<ライフサイエンスAI分野>
自然言語解析AIエンジンを活用した医療分野におけるAIソリューションの提供
・メディカルデバイス領域:医療機器分野/医療ソフトウェア分野
・メディカルインテリジェンス領域:創薬支援分野/医療情報分野/規制対応支援分野
<ビジネスインテリジェンス分野>
独自開発の人工知能エンジンを活用したAIソリューションの提供

■リーガルテックAI事業
人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した国際訴訟eディスカバリ(電子証拠開示)支援サービス、不正検知フォレンジック調査、官公庁・法執行機関向けソリューションの提供
設立
2003年08月
資本金
3,042百万円
売上高
7,215百万円(2023年3月期)
従業員数
288名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ボンド・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305430紹介事業許可年:2012年
設立
2012年
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 三村 朋成
従業員数
法人全体:10

人紹部門:4
事業内容
・エグゼクティブサーチ型人材紹介事業
・若年層バンク型人材紹介事業
・人事、採用、組織に関するコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305430
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京(虎ノ門)
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 AIOS虎ノ門 6F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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