募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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アルバイトクルーからグローバル人材までの人事制度を構築・運用このポジションは以下の職務において、外部のベストプラクティスやマーケットトレンドの理解のみならず、当社のビジネスモデルや組織人材の現状を把握した上で、社内のステークホルダーと協働し、競争力のあるC&B戦略の推進、適切な雇用施策および人件費コントロール等によって、事業の継続成長と一人ひとりの社員のエンゲージメント向上を目指します。
■主な職務内容
・報酬（基本給、ボーナス、手当）制度の企画・運用
・職務等級制度（サラリーレンジを含む）の企画・運用
・報酬改定、その他金銭的報酬に関するコストインパクト分析、および実務計画の立案
・福利厚生プラン（DC、保険等）の設計と実行
・定年制度を含めた雇用形態の在り方、働き方改善などの企画・運用
・人事データベースの企画・運用・システム導入に関するアドバイスおよび支援
・人員計画、適正人員・労務費の予算実績管理
・Global C&Bチームとの連携（英語レベルにより）
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験が5年以上で、かつ人事制度企画分野で最低3年間の経験があること
・グレード／報酬制度構築・運用経験
・上記に関わる関連制度の導入や見直しの経験
・労働法を中心とした法律関連知識
・PCスキル（Excelを使用した各種シミュレーションやデータ分析ができる）
・ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
- 勤務時間
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●勤務曜日：日～土、週休2日シフト制
●7：00～23：00（内、実働7時間45分）
※業務内容により夜勤が発生する場合がございます。（例 21：00～翌5：45）
残業時間月10～20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収800万円～1,100万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度
■その他補足
制服貸与
団体生命保険
LTD（長期所得補償制度）保険制度
確定拠出年金制度
退職金制度
テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
各種映画・コンサートチケット割引販売
DVD無料レンタル
クルーカフェ
各種教育サポート
社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
社内イベント多数
■教育制度・資格補助補足
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
基本土日休み、産前・産後休暇、育児休業、介護休業等
