募集要項
- 募集背景
- 井戸、温泉の掘削実績を多く持ち、その過去実績からリスクの少ないご提案をお客様に行うことが可能です。現在多くの案件を受注し売上を伸張しており、増員のための募集となります。
- 仕事内容
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飲料用、工業用、防災活用の井戸開発に関する現場管理・顧客対応などを行っていただきます。■担当業務：
飲料用、工業用、防災活用の井戸開発に関する現場管理・顧客対応などを行っていただきます。具体的な業務内容になります。
◎温泉開発：現場管理を担当していただきます。
◎井戸開発：工程管理、原価管理、現場安全管理、顧客・協力会社との調整、フォロー業務を行います。
◎管工事：屋外・屋内の配管工事や機器接続配管工事などを行っていただきます。
◎また、施工管理ご経験後は、適性に応じて営業を担当して頂く場合もあります。
■配属部署について：
水環境事業部水資源グループに配属となります。同事業部は東京、北海道に約18名の社員がおり、設計、施工管理の技術者が8割を占めています。
■採用背景：
井戸、温泉の掘削実績を多く持ち、その過去実績からリスクの少ないご提案をお客様に行うことが可能です。現在多くの案件を受注し売上を伸張しており、増員のための募集となります。
■働く環境：
年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度：
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理のご経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■1.2級土木施工管理技士
- 歓迎
- 土木施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■業務に対して前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間 休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】450万円～650万円（例：25歳～45歳）
【月給】28万円～45万円（例：25歳～45歳）
※経験・資格・年齢等を考慮して同社規定により決定いたします
残業代：別途支給
賞与：年3回（昨年度実績4か月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)
スポーツクラブ月額利用料補助制度、屋内禁煙 など、
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円
住宅手当：24,000円～75000円 家賃額に応じて支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等
- 休日休暇
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年間休日126日以上
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇(5日)、年末年始(12月29日～1月3日)
冠婚葬祭、会社設立記念日、会社指定休日日(5/2) 等
※土日祝日に出勤の場合は代休を取得いただきます。
