募集要項
- 募集背景
- 創業110年以上の技術を継承しながら、 これからの同社を担う造園施工管理部門での増員募集です
- 仕事内容
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同社にて、施工管理として、商業施設・学校・マンションなどの緑化スペースのメンテナンスをご担当いただきます。残業平均時間が30Ｈ/月と、働きやすい環境にあります！転勤がございません！■同社にて、造園施工管理として下記業務をご担当いただきます。
【取り組んでいただく案件】
≪管理業務≫
→商業施設・学校・マンションなどの緑化スペースのメンテナンス
・お客様は、管理会社や商業施設になります。
・年間約10件を担当いただきます。※案件の規模により、変動する場合がございます。
・残業時間は平均30Ｈ/月です。
・マネジメントもご担当いただく場合がございます。
【施工の流れ】
打合せ→樹木調査→プランニング・見積→造園施工・管理
作業は下請け業者の方が行いますので、指示出しや交渉、管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
同社は、造園業の中でも屋上緑化のパイオニアとして、今年で創業11０年以上を誇ります。
個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、
国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。
お客様からも厚い信頼を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■造園施工の実務経験
■1級造園施工管理技士
【歓迎】
■マネジメント経験
- 歓迎
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■造園施工の実務経験のある方
■商業施設・学校・マンションなどの緑化スペースのメンテナンス
■マネジメント経験
- フィットする人物像
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■スキルアップへの向上心をお持ちの方
■多彩な案件を経験し、スキルの幅を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※直接現場に行く際は 8：00～17：00
- 年収・給与
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400万円～500万円
■年収についての補足
【年収モデル】400万～500万円(35歳～55歳：例）
【月収モデル】28万～40万円 (35歳～55歳：例)
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆資格手当
◆住宅手当
■各種保険
◆各種社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休２日制（土・日※出勤の場合は、振替休日）、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
