募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員の為。
- 仕事内容
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同社が手掛ける土木工事において施工計画作成、現場における工程管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務をご担当頂きます。■同社が手掛ける土木工事において施工計画作成、現場における工程管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務をご担当頂きます。
案件に関しては、中央・地方官公庁からの元請工事が中心で、高速道路や橋梁、トンネル、宅地造成などの土木工事を担当頂きます。
■具体的には
工事着手前から綿密な施工計画を立て、安全・品質・環境・工程・原価を協力業者と連携して創意工夫を図り、計画通りに遂行・管理して頂きます。自分なりの工夫や取り組み次第で、飛躍的にスキルを伸ばせる環境が整っています。
■プロジェクトについて
規模は平均2～3億円。大規模な工事になると10億円を超える案件も。2～4名のチームで取り組んでいただきます。工期の平均は1年間です。
※経営審査における建築一式工事・土木一式工事項目においては1300点台を維持し続けております。
【入社実績あり】
・過去同社経由で複数名のご入社実績がございます。
面接対策・条件等の交渉はお任せください！
・同社の企業担当者は同社人事部門責任者様、
土木部門責任者様とパイプがございます！
※求人の詳細についてや、応募要件を満たしているか不安、あるいは要件は満たしていないが応募は可能か等の疑問に関してもお答えできます。
是非ご相談ください！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木工事の施工管理経験
【歓迎】
■1級、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■土木施工管理の実務経験
- フィットする人物像
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■前向きな考えた方の出来る方
■リーダーシップを取れる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市、東京都港区、愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
■年収モデル ：500万円 ～650万円 28歳 ～ 40歳例
■月収モデル ：35万円 ～ 40万円 28歳 ～ 40歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■別居手当 ■社宅・独身寮制度 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休２日制（土日）■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回）⇒内定
