募集要項
- 募集背景
- ■業績好調により、受注案件が安定しております。将来に向けた組織強化のための増員です。
- 仕事内容
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創業125年以上の西宮の地元密着企業にて、土木施工管理をご担当いただきます。担当エリアは阪神間（尼崎～加古川）がメインです。※出張・転勤なし■同社にて、公共工事（国交省・官公庁・兵庫県内の市区町村など）および民間の土木工事の現場監督として、施工管理業務全般をご担当いただきます。
道路工事・河川工事・橋梁工事などの構造物の長寿命化、ライフサイクルコストの縮減、高い次元での安全性の確保を実現するとともに、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでいただきます。
■案件詳細
受注元は、国交省や官公庁（兵庫県）からの公共土木工事がメインとなります。担当エリアは、阪神間（尼崎～加古川）がメインの為、出張をともなう工事はほとんどありません。受注金額が1億円～3億円、工期は1年～2年程度となります。
■組織構成
配属先の技術本部は計14名で構成されております。平均年齢は44歳ですが、20代の若手～50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
■働き方：
官公庁からの受注がメインとなる為、基本的に出張はございません。また、転居を伴う転勤もありません。残業は月平均30～40時間と、会社全体として残業抑制の取組みを行っております。取り組みの一例として、会社PC・会社携帯の貸与や現場に関しては直行直帰・マイカー通勤を可能にするなどの取組みを進めてきました。今後も従業員の成長とともに企業発展を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理のご経験
・1級土木施工管理技士資格
【歓迎】
・公共工事の土木施工管理のご経験
- 歓迎
- ■土木施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■社内外において良好なコミュニケーションが図れる方。
■業務に対して積極的な姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
【年収モデル】
500万円～600万円（45歳～50歳）
【月給モデル】
40万円～47万円（45歳～50歳）
固定残業手当：23,600円～28,500円
（固定残業時間10時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：50,000円～70,000円
■その他固定手当：資格手当（10,000円～50,000円／月）、住宅手当（10,000円～／月）
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（...
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、通勤手当、家族手当、住居手当（30歳まで）、寮社宅、退職金制度、
研修あり（マナー向上研修、人材育成研修）、資格取得のための研修（資格手当対象外及び業務に資するとして会社が認めた資格に関して、合格時のみ受験料を全額補填）、奨学金補助手当（35歳まで）、再雇用制度あり、屋内禁煙
■各種保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇15日～25日、休日日数120日、指定有休日（5日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（同日に2回実施します。）→内定
