その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
補償調査【東京】都市計画分野トップクラス
掲載期間:24/04/19~24/05/16求人No:HMTO-273514
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

補償調査【東京】都市計画分野トップクラス

株式会社オオバ
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加の為
仕事内容
【補償調査】をご担当いただきます。プライム市場に上場している都市計画分野にて国内トップクラスの建設コンサルタントで安定性には定評がございます。
同社の東京支店(東京都千代田区)にて、補償調査をご担当いただきます。

【具体的には】
◆用地補償や総合補償技術等の補償調査業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
◆同社は、まちづくりに関わる業務を全国的に展開し、社会の発展に貢献しています。

(1)測量、補償調査、GIS
(2)環境調査、景観デザイン
(3)都市計画、交通計画、区画整理、住宅地商業地計画、造成計画
(4)土木建築設計
(5)アセットマネジメント、事業コーディネート
(6)グレッグノーマンGCD社と提携し、日本のゴルフコースリノベーションを提案これら業務の企画受注、その他まちづくりに関する業務
上記に関する業務を行っていただきます。

【就業環境】
◆資格取得支援制度有り(社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等)
◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。
応募資格
必須
【必須経験・資格】
◆補償調査業務の経験をお持ちの方(直近3年以上)
◆普通自動車運転免許

【歓迎経験・資格】
◆一級建築士
◆補償業務管理士
歓迎
補償調査業務の実務経験をお持ちの方
フィットする人物像
●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~15:00)
1日の標準労働時間 7.5時間 休憩時間:60分
年収・給与
【年収モデル】500万円~870万円(30歳~49歳:例)
【月収モデル】33万円~58万円(30歳~49歳:例)

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断いたします。
※社宅貸与の場合は、都市調整手当の支給がないため、上記年収とは異なります。

残業代:別途支給
昇給:年1回 (6月)
賞与:年2回 (7月、12月)
※契約社員時は賞与の支給はございません。
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当(実費支給)
●都市調整手当
●子女教育手当
●技術手当 
●健康診断(年1回実施)、一般健診(40歳未満)、成人病検査(40歳以上)、主婦健診
●退職金制度(厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金)
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●屋内禁煙
休日休暇
●完全週休二日制(土、日)
●祝祭日
●夏季休日
●年末年始休日
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇・育児休業
●介護休業
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(就業希望支店にて)、適性検査⇒二次面接
⇒内定

会社概要

社名
株式会社オオバ
事業内容・会社の特長
創業100年の歴史を持つ総合建設コンサルタントです。
「都市計画とまちづくりのオオバ」ということで、「環境」「災害防止」「アセットマネジメント」等の視点から、人々のすみやすさにこだわった都市開発やインフラ整備をサポートしています。
近年の社会経済情勢の変化を受けて、同社は様々なニーズに対応すべく、まちづくりに貢献する技術者集団として「まちづくりのソリューション企業」を目指しております。
設立
1947年10月
資本金
21億3173万円
売上高
158億6200万円
従業員数
519人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社オオバの転職・求人情報 25757936。補償調査【東京】都市計画分野トップクラス。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。