設計(土木)
土木設計(上下水道、造成、道路)【福岡】即戦力
掲載期間:24/04/19~24/05/16求人No:HMTO-271990
設計(土木)

土木設計(上下水道、造成、道路)【福岡】即戦力

株式会社大永建設コンサルタント
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業拡大のための増員募集
仕事内容
各種土木設計やコンクリート構造物の調査、近年では災害復旧案件なども広く対応する同社で、設計担当として業務をお任せ致します。
■各種土木設計やコンクリート構造物の調査、近年では災害復旧案件なども広く対応する同社で、設計担当として業務をお任せ致します。
■裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。

【具体的な案件】
■上下水道、造成、道路

■民間案件:公共案件=8:2

■上下水道、造成、道路など分野を固定せず、様々な案件に対応できます。
 その為得意領域に主軸を置いて案件を対応いただくことも可能です。
 また、設計を手掛けた案件について現場視察いただくこともあります。

【同社での働き方について】
■4~10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7~8割程度です。
応募資格
必須
【必須経験・資格】
◆土木設計の経験(目安として10年以上の設計実務経験)
 分野としては、上下水道・造成・道路のいずれか

【歓迎経験・資格】
◆技術士(補)
◆技術士 総合技術監理部門
◆RCCM
歓迎
土木設計の経験(目安として10年以上)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い方
■自らの専門分野で技術力を追求しながらも新しい分野にも挑戦できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
年収・給与
【想定年収】500万円~600万円(30歳~55歳:例)
【想定月収】35万円~42万円(30歳~55歳:例)

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※年収は面談の上、経験・年齢・能力によって決定します。
※試用期間3ヶ月中は、1万円~1万2000円/日給
 各種手当は、試用期間終了後からの支給となります。
※残業代:固定残業制(30H)+超過分別途支給
 内訳:37,000円~50,00円

昇給:年1回
賞与:年1回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 )
■通勤手当 住宅手当 家族手当 
■職務手当(4万円以上/月)
■役職手当(5000円~10万円/月)
■危険現場手当
■給水手当(夏季500円/日)
■出張手当(1000円/泊)
■資格手当
■分煙対策として、【屋内全面禁煙】
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日(社内カレンダーにより年数回の祝日出勤あり)
■慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回 → 内定

会社概要

社名
株式会社大永建設コンサルタント
事業内容・会社の特長
■土木・設計の総合コンサルタント企業として、設立以来、事業を展開してきました。
 公共工事が削減されている近年ですが、官公庁をはじめ大手民間企業からも官民問わず案件をいただいています。
■同社の特徴は、設計・測量・調査のどれか一つに特化していない点です。
 すべての業務に携わることができるため、お客様の要望に応じて、柔軟に対応することが可能です。
■自らの専門分野で技術力を追求する。そして、新しい分野にも挑戦する。
 同社にはそれにふさわしい、最適な環境があるのです。
設立
1996年4月
売上高
1億9572万円

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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