設計(土木)
土木設計(道路、橋梁)【愛知】名古屋支社
掲載期間:24/04/19~24/05/16求人No:HMTO-165030
設計(土木)

土木設計(道路、橋梁)【愛知】名古屋支社

東洋技研コンサルタント株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大のための増員募集
仕事内容
■道路・橋梁の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。
■担当業務
・同社の技術部門にて道路・橋梁の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。

■特徴
・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例:過去データ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19%
・同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。
・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です。

■バックアップについて
・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等)資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。

■業務詳細
・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。
(1)仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握
(2)技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する)
(3)基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画)
(4)発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認)
(5)既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理
(6)計画・設計のための課題を抽出する
(7)抽出した各課題を克服するための検討を行う
(8)発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける)
(9)本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定)
(10)発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける)
(11)報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される)

応募資格
必須
【必須条件】
■土木設計の経験がある方

【歓迎条件】
■技術士(建設部門)の資格をお持ちの方
■RCCMの資格をお持ちの方
歓迎
■土木設計の実務経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■向上心を持って業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※休憩時間60分
年収・給与
■想定年収:500万円~800万円 (30歳~49歳例)
■想定月収:35万円~50万円 (30歳~49歳例)
※ご本人の経験や能力を考慮して決定致します。

■残業代:別途支給
■賞 与:年2回
■昇 給:年1回
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:月10万円を上限とする
■家族手当:配偶者15,000円、第二子まで7,500円
■住居手当:■若年単身生活者 10,000円
■社会保険完備:労災・健康・厚生年金・雇用
■厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金
■退職金制度:再雇用制度有り(65歳まで)(定年:62歳)

<その他補足>
■家族手当:配偶者1万5千円、第2子まで7千5百円、第3子以降7千円
■企業年金基金
■退職金制度
■持株会制度
■屋内禁煙
休日休暇
【休日日数122日】
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
※年末年始・有給休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇
選考プロセス
書類選考/一次面接/二次面接/内定

会社概要

社名
東洋技研コンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
今後、私たちは、これらのニーズを的確に把握し、安全・安心で快適な生活環境、少子高齢化社会に対応した社会基盤整備づくりに少しでもお役に立つ企業として、高品質の成果品を創出し、良質なコンサルタントサービスの提供によって、貢献してまいりたいと存じております。

これからも、社員一同研鑽に努め、高い技術力と豊かな創造力を兼ね備えた提案のできる技術者集団を目指して努力して参りますので、 今後とも更なるご指導ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
設立
1963年3月
資本金
5000万円
売上高
23億8522万円
従業員数
81人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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