施工管理(土木)
土木施工管理(ベテラン)/大阪・転勤なし/橋梁工事の専門会社
掲載期間:24/04/19~24/05/16求人No:HMTO-134980
施工管理(土木)

土木施工管理(ベテラン)/大阪・転勤なし/橋梁工事の専門会社

株式会社泉建設工業
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業部強化に伴う増員
仕事内容
大阪にて土木施工管理業務を担当いただきます。

橋梁工事(補修工事・補強工事)の施工管理をお任せいたします。
工事現場で安全、品質、予算、工程が当初の計画通りに進むように確認・管理 など
橋梁工事(補修工事・補強工事)の施工管理をお任せいたします。
工事現場で安全、品質、予算、工程が当初の計画通りに進むように確認・管理を行っていただきます。

■現場範囲は近畿2府4県が主になります。
■6ヵ月~1年程度の出張現場もあります。(宿舎・出張費用は会社が負担)
■阪神高速道路など高速道路の橋梁補強工事で多くの受注をいただいております。
■現場へは、基本的に直行直帰が主になります。

【具体的には】
■支承取替工
■落橋防止構造設置工
■変位制限構造設置工
■橋脚補強工
■伸縮装置取替工
■縁端拡幅工
■歩道橋補修工
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許の有資格者
■1級土木施工管理技士の有資格者
■橋梁工事(補修工事・補強工事)の施工管理経験

【歓迎】
■橋梁工事で監理技術者のご経験をお持ちの方
歓迎
■橋梁工事(補修工事・補強工事)の施工管理経験
フィットする人物像
■ひとつの目標に向かって、コツコツと努力した経験のある方
■周囲の人とコミュニケーションを取りながら、物事を進めた経験 のある方
■道具や決められた手順に対し、より良くするための工夫をしたいと 考えている方
■困難な状況でも、諦めずに色々な方法を検討できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府松原市
勤務時間
8:30~17:30(現場 8:00~17:00)
年収・給与
500万円~700万円
■年収についての補足
■年収モデル :500万円 ~700万円  30歳 ~ 59歳例
■月収モデル :35万円  ~50万円   30歳 ~ 59歳例
■賃金形態  :月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。上記には月40H(8万~9万)の固定残業が含まれており、越えた分に関しては支給致します。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■住宅手当 ■家族手当 ■通勤手当※決算賞与
待遇・福利厚生
■諸手当
■雇用保険・労災保険、健康保険、厚生年金保険、労災上乗保険、退職金制度
各種表彰制度、公的資格取得支援制度、公的資格取得祝い金制度、社内旅行補助制度、互助会制度、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、夜間手当、通勤手当、残業保証手当(42h/月程度の残業手当、残業がなくても支給)、残業手当(残業保証手当超の残業時の手当)
休日休暇
【年間休日:122日】
■週休2日制、土日、祝日、GW、年末・年始休暇、夏季休暇 、年次有給休暇 、慶弔等特別休暇、産前産後休暇、、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
■書類選考⇒面接(1回)⇒内定

会社概要

社名
株式会社泉建設工業
事業内容・会社の特長
同社は主に、橋や道路、歩道橋などの社会資本の長寿命化、耐震補強、災害復旧に携わっています。
50年の歴史の中で培われた技術と経験を生かし、「安全・安心」のもと、より良い充実した暮らしを送ることができるようサポートしています。
施工実績は西日本でもトップクラスを誇ります。橋梁や鋼構造物の調査点検から補修・補強方法の決定、施工までをトータルに行うことが可能なため、元請下請を問わず発注者や取引先から信頼を得ています。
近年では、大阪市発注の案件にて、橋梁案件で過去最高得点の評価点を頂くといった表彰を受けておられ、技術力にも定評があります。
設立
25294
資本金
4961万円
売上高
10億2031万円
従業員数
24人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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