募集要項
- 募集背景
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■人員強化のための増員募集
- 仕事内容
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キリングループの医薬?場の新設・増設・改造工事に関する建築電気設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。計画、設計、調達、製作、施工管理、まで一連の業務を担当していただきます。キリングループの医薬?場の新設・増設・改造工事に関する建築電気設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。計画、設計、調達、製作、施工管理、まで一連の業務を担当していただきます。
【具体的に】
工場建設に関わる建築電気設備のエンジニアリング業務
（受配電、幹線動力、照明コンセント、自火報、発電機、弱電、防犯設備等）
※案件によっては長期出張が伴います。
【仕事のやりがい】
★キリングループの医薬工場や研究所に常駐し、専門職としてファシリティマネジメントを行っていただけます。
★同社が扱う食品/医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、
私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。
現在は同社全体で見てもグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・工場建設に関わる建築電気設備の計画、設計、調達、施工管理業務経験者
■尚可条件：
・医薬工場プラント建設業務経験者
・一級電気施工管理資格所有者
・電気主任技術者試験三種資格所有者
・電気主任技術者試験二種資格所有者
- 歓迎
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■必須条件
・工場建設に関わる建築電気設備の計画、設計、調達、施工管理業務経験者
■尚可条件：
・医薬工場プラント建設業務経験者
・一級電気施工管理資格所有者
・電気主任技術者試験三種資格所有者
・電気主任技術者試験二種資格所有者
- フィットする人物像
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■これまでのご経験を活かして、さらに技術力を高めていきたい方
■自分で考えて、自分で行動をすることができる人
■円滑にコミュニケーションが取れる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 8:30～17:10（所定労働時間：7.67時間※フレックスタイム制、休憩時間：60分※12:00～13:00 ）
- 年収・給与
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【年収例】533万円～927万円（例：30歳～45歳）
【月給例】25万円～44万円（例：30歳～45歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（30時間／月目安）を含んでおります（みなし残業制ではありません）。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月※前年度実績5.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、（人財）育成プログラム他
＜その他補足＞
■制度：確定拠出年金、キリングループ福祉会、キリングループ持株会、住宅融資、親睦会（含：社内クラブ活動）
■施設：契約保養所（国内）、契約スポーツクラブ
■子ども手当：お子さま１人につき、10,000円／月
■借上社宅制度※（1）（2）どちらか長い方：（1）入社後5年まで（2）35歳まで／個人負担額：1人社宅10,000円／月、複数人社宅 月額標準賃借料の2割
■寮：借上げ寮（自己負担額：単身者／10,000円、家族帯同者：家賃の2割※家賃上限金額あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、個人指定休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考合格→WEB適性検査（自宅等で受検）→一次選考（会社概要説明、V-CAT、一次面接）→二次選考（役員面接）→内定
※プラント部での選考に関しては、一次選考内容に筆記テスト30分も加わります。
