募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する同社にて、バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務営業をお任せします。ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する同社にて、バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務営業をお任せ。入社後は、OJTにて先輩社員が教えながら業務を覚えて頂きます。
メンテナンス計画、見積依頼および原価積算、客先折衝手配、施工計画・管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い等を担当。※工事作業は協力会社に依頼します。
■働き方：
◎入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り～1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。
■配属先の特徴：
役員も含めワンフロアにおり対話を大切にする穏やかな社風。新卒入社者の定着率は日本企業でトップクラスです。
■福利厚生：
◎同社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。
■同社の魅力・特徴：
◎1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
◎自己資本比率51.8％（2020年3月末時点）の安定した財務基盤があります。
プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
■設計、アフターサービス、工事いずれかの業務経験を有する方
- 歓迎
-
【歓迎】
■設計、アフターサービス、工事いずれかの業務経験を有する方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～780万円（年齢例：26歳～50歳）
【月収例】22万円～43万円（年齢例：26歳～50歳）
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※上記は月想定30時間分の時間外手当を含んだ年収例です（みなし残業ではありません）。
■昇給あり
■賞与あり
【モデル年収】
●30歳/役職なし/扶養家族２名/月給39.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例657万円
●35歳/役職なし/扶養家族２名/月給45.2万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例770万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費全額支給
・家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
・住宅手当：同社規定による
・寮社宅：入寮には通勤時間要件あり
・退職金制度：確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育講座の受講奨励
・資格取得者に対する報奨金制度等
＜その他補足＞
・調整手当
・グループ保険
・財形
・社員持株会
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）、適性検査
