募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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主に群馬県・栃木県・茨城県の照明を専門に取り扱う代理店、電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに同社製LED照明の営業をお任せします。【業務概要】
主に群馬県・栃木県・茨城県の照明を専門に取り扱う代理店、電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに同社製LED照明の営業をお任せします。
基本的には既存顧客向けのルート営業を実施頂きます。
※研修期間中（1か月程を想定）は、埼玉営業所等の別拠点でのOJTを検討しています。
その場合の住宅費用は会社が負担します。
【業務詳細】
メインは電材商社等の代理店対応になります。
営業1人あたり約30社程担当をもち、日々コミュニケーションを取りながら引合い対応や、製品提案をいただきます。既存品の切り替えのようなスピードが速い案件から、新しく建設される建物への提案など1年以上かかるような提案まで様々です。
■働き方：
基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます（代休取得で対応）。
■週のスケジュールイメージ：
月曜：午前中内勤でミーティング等
火曜～金曜：取引先との打ち合わせや物件追跡等外回り
【同社の強み・特徴】
強み：照明専門メーカーとしての高機能製品や営業の提案力で取引先より評価いただいています。
特徴：業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価を頂いています。照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。
先進の光学技術による付加価値の高い空間作りが支持され、商業施設向け市場では国内トップクラスのシェアを誇ります。タイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進。照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光性能を備えた「Synca」を開発。さらなる事業拡大を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの法人営業の経験者
【歓迎】
・建築業界、電材や建材、建築付帯設備製品に携わった事がある方
・建築図面を読むことに抵抗がない方
- 歓迎
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【必須】
・何らかの法人営業の経験者
【歓迎】
・建築業界、電材や建材、建築付帯設備製品に携わった事がある方
・建築図面を読むことに抵抗がない方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 8:40～17:30（所定労働時間：7時間50分／休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】426万円～547万円（年齢例：20歳～39歳）
【月収例】245,000円～315,000円（年齢例：20歳～39歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記は月平均25時間程度の残業手当を含んだ金額です。
■賞与：有り（年２回）
■昇給：有り
- 待遇・福利厚生
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【手当・制度】
各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：交通費支給（非課税限度額内）※同社規定による（月15万円まで）
家族手当：家族手当 配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅：転勤者用借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC・DB
【教育制度・資格補助補足】
・新入社員研修
・階層別研修
・職種別研修
【その他】
・テレワーク勤務制度：
2021年4月1日より本制度として運用開始
総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定
週２日を上限に在宅勤務可能（介護・育児・私傷病等の事由はフル在宅可能）
・資格取得補助：資格取得手当
・資産形成：社員持株制度、財形貯蓄制度
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
完全週休2日制（休日：土日祝日）
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社月に応じ有給休暇日数を入社日に付与）
