募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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リフォームに伴うの電気工事管理をお任せします◆お仕事内容：リフォームに伴うの電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理）
◆同社ならでは働き方ポイント：
社内変革を推進する管理部長と積極的な投資により大きく改善しました。
（1）全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできる改善。
（2）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進
（3）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評
（4）工事現場においてipadや専用のモバイルプリンタなどIT化を推進
◆働き方詳細：主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1～2時間の残業です（月残業時間20h以内）。同社は携帯（iPhone）で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。
◆同社の特徴：
・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、同社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。
う長い歴史を歩んでいる中でも時代の潮流に常にFITさせています。
・代表の宮本様は建築業界でも珍しい女性の方で、企業理念をwell-being（身体的・精神的・社会的健康）を掲げ、職場・関係企業様・顧客・業界をよりよく長く就業できるマーケットにするという想いで、社員の声を吸い上げながら働き方改革だけでなく業務効率化を推進しておられます。
◆配属先：工事部15名在籍しています。新卒や派遣社員から登用された社員含め、未経験者が現在も多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定OK）
上記に加え下記（1）（2）（3）のいずれかを満たす方
（1）第二種電気工事士資格、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
（2）電気工事施工管理技士としてのご経験をお持ちの方
（3）施工管理補助としての経験をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定OK）
上記に加え下記（1）（2）（3）のいずれかを満たす方
（1）第二種電気工事士資格、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
（2）電気工事施工管理技士としてのご経験をお持ちの方
（3）施工管理補助としての経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～650万円（年齢例：25歳～55歳）
【想定月収】21万円～30万円（年齢例：25歳～55歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には固定残業時間35,800円～51,600円（20時間/月）を含んでおります。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：有り
■昇給：有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象資格の受験費用を2回目の受験まで会社負担）
■研修支援制度（必要な研修についてはの受講費用を会社負担）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（出産祝い金、特別休暇）
■食事補助（やむをえず日曜出社があった場合には食事補助を支給）
■慶弔見舞金(結婚・出産等)
■永年表彰
■各種表彰制度
■社員旅行・忘年会
■屋外喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
基本的に土日祝休みとなっております。
土曜日は半年に1度くらいの頻度でご出社していただきます。
夏季休暇、年末年始、その他
※休日出勤の場合にも4週4休以上の休日となります。
