募集要項
- 募集背景
- 購買部門部長の定年退職に伴う後任募集
- 仕事内容
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～生産管理としてスキルアップが叶う／オーダーメイド製品に携わる／大手企業とも安定取引～
資材購買担当、管理者として、資材の購買・調達を行って頂きます。
全体の製造／生産コストを考えた上で、生産計画の立案～調達先の選定～収支計算～生産スケジュールの管理など、
生産管理職として幅広い業務を担っていただきます。
時にはトラブル等の発生も想定されますので、トラブルが起きた際の対応や、
その後の計画の巻き直しといった臨機応変な対応も生産管理として重要な仕事です。
・調達先、仕入先の選定、開拓
・部品、裁量仕入及び手配
・納期調整・価格交渉
・在庫管理及び資材搬入、整理等
・原価計算
・原価管理
・生産管理、進捗管理
・図面の読み取りからの工数判断
・KPIマネジメント
・従業員管理、育成など
■同社の製品について
同社は様々な種類のモーターを小ロットから製造可能です。
廃番となり製造中止となっているモーターにおいても、設計書があれば同社にて対応いたします。
100年以上、モーターの設計から製造に携わってきた同社ならではの経験とノウハウがあるからこそ、
様々なお客様のご要望にお応えできます。
■このポジションに求められるスキル
生産計画の立案から実行までを確り管理できる方を求めています。
同社は多品種小ロットの生産体制であるため、効率的な生産管理の立案力が求められ、
かつ、コストを厳重に管理し利益を生み出す仕組みを把握できる必要があります。
入社後は上司や先輩社員のOJTのもと業務を行なっていただきますが、
将来的には調達先／仕入れ先との調整やスケジュール管理、コスト計算、生産効率の検討など、
経営感覚を持って幅広い視野で業務に取り組んでいただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・機械・電機系メーカーでの購買、生産管理経験のある方
・機械／部品の図面が読める方
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間6ヶ月は契約社員）
- 勤務地
- 大阪府東淀川区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 残業時間：月平均残業時間：20～30時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
家族手当：配偶者10,000円、子供1名につき2,000円
定期健康診断、ストレスチェック、35歳以上成人病検診、インフルエンザ予防接種
退職金制度：3年以上勤務者対象
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年に数回の土曜日出勤有
■休暇：年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他
年間休日116日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
