募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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【海外営業担当】
成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。
【職務内容】
◆インドネシアにおける需要創造活動
＊現地SRでの接客、案件サポート
＊toB営業の推進
＊現地SRやスタッフの監督業務
＊パートナー企業と連携した現地製造の推進
◆社内各部門と連携した担当国における現地製造体制の確立
＊各工程管理（QAQC業務、在庫調整など）
※上記職務内容のため、近未来の現地赴任を想定する。
※海外駐在については各種手当あり
- 応募資格
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- 必須
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・海外での営業経験
・新規開拓営業の経験
・語学（英語）
・出張 / 赴任に対する意欲
- 歓迎
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・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲がある
・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪本社】大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
月給 282,500 円 - 382,500円
- 待遇・福利厚生
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※コアタイム（11時～15時）とするフレックスタイム制度あり
※ノー残業デー（毎月第2・4水曜日）
※プレミアムフライデーあり
・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
・確定拠出年金制度
・在宅勤務制度（試用期間終了後より）
・ピアボーナス制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間（初年度分として）付与します。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
