募集要項
- 募集背景
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2005年のリリース以来、アップデートを重ねながら進化してきたクラウド型CRM「Synergy!」。
一歩一歩着実にファンを増やしながら、現在では導入実績7000件を越えるサービスに成長しています。
今後のさらなる拡大を視野にマーケティングに力を入れていくため、コアメンバーとしてサービスを支えてくださる方を募集することになりました。
- 仕事内容
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当社クラウド事業の売り上げ・利益目標の達成を目指し、見込顧客創出のための販促施策の企画・運用をご担当いただきます。リスティング、ディスプレイ広告運用を中心とした見込み顧客の創出及びナーチャリングをメインにご担当いただきながら、近い将来には広告運用内製化も推進いただきます。
【業務詳細】
・Google、Yahoo!、Facebook、Instagram等による広告の施策設計、実装、分析、改善
・代理店やメディア等との調整、折衝
・LPやバナーの制作ディレクション
・オンライン、オフラインマーケティングの各施策の実行
ご入社後は広告運用からお任せしますが、徐々に以下のような業務にも関与いただく予定です。
・セミナー企画立案・集客・運用
・展示会出展時の運営
・メルマガ配信・ナーチャリング
・その他販促施策を用いたリード獲得の実現
※職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
【具体的な役割】
マーケティングにおける、企画立案、ディレクションなど、各自の専門領域を持ったメンバーが在籍する組織に所属し、広告運用業務のメイン担当として以下のようなミッションを担っていただきます。
・クラウド事業のPaid広告の運用担当
・リードジェネレーション業務全般
【やりがい・魅力】
■マーケターとしてのやりがい
・国産CRMのパイオニアとして豊富なノウハウがあり、マーケティングの専門性が得られます
・ゆくゆく広告運用は内製化を目指しており、事業会社ならではの経験ができます
・ボトムアップ型の組織で、積極的な意見発信や提案などがしやすい環境です
・将来的には、オンライン/オフライン問わずマーケティング戦略企画にも関与いただけます
■弊社ならではの魅力
自社サービス「Synergy!」のさらなる成長に向け、マーケティングチームのミッションの一つに、リード獲得があります。
事業成長に直結するリードの数と質を考慮したマーケティング戦略が求められ、セールスチームも巻き込んだ企画立案が出来ることも特徴的です。企画は大変ではありますが、新しいことを自ら考え提案していくことで成長が実感できる環境です。
また、セールスマーケティングの知見・スキルが身に付くため、マーケターとしての専門性をより一層磨いていけます。
- 応募資格
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- 必須
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・リスティング広告運用経験2年以上(Google、Yahoo広告)
- 歓迎
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・事業会社でのマーケティング経験
・クリエイティブのディレクション経験
・BtoBのSaaSマーケティング経験
・データ分析の知識、経験
・展示会などオフライン施策の運用経験
- フィットする人物像
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・場所や状況に依存しないコミュニケーションスキル
・数字目標に対する執着、達成意欲がある
・自身の業務だけではなく他の領域まで関心を持てる
・改善思考があり既存のルールや習慣を変えることができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケター(広告運用)
- 勤務地
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【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
【東京オフィス】
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
※ご希望の勤務地への配属となります。配属後は原則転勤はございません。
(入社後、ご本人の希望に合わせて配属先変更のご相談も可能です。)
※勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円
月給+賞与 当社規程による
※年齢に関係なく、実力に応じて給与額を決定します。
※ご経験やスキルによってはこの限りではありません。
◆月給:382,000円~611,000円
月給内訳
・基本給/月:310,195円~496,160円
・業務手当/月:71,805円~114,840円
※月30時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◆賞与
業績賞与・成果賞与(年2回)
※試用期間は対象外
◆月平均残業時間 10~20時間
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回/業績賞与、成果賞与
通勤手当(交通費)
在宅勤務手当
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
確定拠出年金制度
健康診断
<社内制度>
・リモートワーク制度
・フレックス制度
・分割時間勤務
・2時間単位休
・副業制度
・リコメンド制度(社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度)
・オンライン学習支援制度
・資格取得支援制度(80種類)
・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)
- 休日休暇
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・完全週休2日(土日)、祝日
・有給休暇
・フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます)
・特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など)
・産休・育休 取得実績あり
・年末年始休日
- 選考プロセス
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<STEP1>Webエントリーによる書類選考
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<STEP2>オンライン面接(1~2回)
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<STEP3>オンライン最終面接
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<STEP4>内定
※面接日・入社日は柔軟にご相談させていただければと思いますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※2~3回の面接で【担当マネージャー・人事・部門長・役員】に会っていただきます。