募集要項
- 募集背景
- 事業成長を見越し、次世代リーダー層の採用強化
- 仕事内容
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【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。
【人事業務】
・新卒・中途採用
・配員管理
・人事評価制度の設計
・社内表彰制度の運用
・従業員エンゲージメント調査 等
【労務業務】
・社会保険手続き
・福利厚生制度運用
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整 等
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務の実務経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なオフィスソフトが使える方(Word、Excel、PowerPoint 等)
・基本的なExcel関数が使える方
・第二種衛生管理者資格
- 歓迎
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・社会保険労務士資格
・産業カウンセラー資格
・キャリアコンサルタント資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 08:40~17:20
- 年収・給与
- 年収500万円~650万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 企業グループ保険、企業生協[生保、損保など共済制度、各種割引・ローンなど](労働組合が取扱) 通勤手当(全額支給) 世帯手当 時間外手当 持ち家手当 特定勤務地手当(政令指定都市等での勤務に対する手当) 特別労働手当(年末年始、GWの勤務に対する手当)カフェテリアプラン ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日(振替休日を含)、年末年始(12月29日~12月31日、1月2日、3日)、4月1日~5月31日までの間において任意の1日