募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】「社会全体を健康に。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、
最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
急成長する事業の中で、1人でも多くの方に健康的な食事を提供できるよう、
生産量増加と生産性向上のため、採用を担う部門の強化を進めます。
適切な人材を確保し、効果的・効率的に組織人員の充足の達成をミッションとし、自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めております。
【業務内容】
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、
採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営
・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）
・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理
本ポジションでは、人財の獲得という会社の運営の根幹部分を担う仕事に携わることができます。
また、採用＝媒体掲載や人材紹介だけでなく、より幅広く柔軟な採用活動を行う基盤があり、ご自身のアイデアを実現できる可能性が高い環境です。
急成長中の企業であり、会社の成長とともに自信の成長を体感できることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・新卒・中途問わず採用業務の経験
・数値管理・KPI管理の経験
・5名以上の部下のマネジメントの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 540万円～660万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
