募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】<仕事内容>
予実管理の担当として、下記の業務を行っていただきます。
<職務内容詳細>
・月次の予実管理業務、差異分析
・予算及び着地見込作成業務
・管理会計に関するルールやインフラの構築(システム化を含む)
・取締役会等に報告するレポート資料の作成・取りまとめ
・その他、経営の意思決定をサポートする資料作成
<部門詳細・内訳>
経理部(総勢15名)…男性:9名、女性6名
40代部長、30代課長代理
・経理グループ…50代課長代理、30代課長代理、50代主任、30代主任2名、20代社員、一般事務スタッフ3名、派遣スタッフ
・連結決算グループ…30代係長、30代主任2名
【企業の魅力】
1,18時にPC画面が自動的にロックするシステムを導入されており、効率的な業務を実現できる環境です。
2,社内の80%が中途採用職で、中途採用の方も馴染みやすい求人です。
3、定着率は、5年間の実績97.7%、10年間の実績97.4%と高い定着性となります。
4,育児休業後の職場復帰率100%
- 応募資格
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- 必須
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下記のすべてを満たすこと
・年次予算の策定、予実管理業務
・日商簿記2級
・大学卒業かつ事業会社での勤務経験3年以上
【歓迎要件】
・開示業務経験(決算短信、有価証券報告書)
・事業会社での経理経験(単体決算、連結決算)
・不動産業界での勤務経験※求める人物像
・何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
・多面的な思考ができる方
・部内でコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:50
- 年収・給与
- 550万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)