不動産企画・仕入・開発
用地仕入れ営業【新築デザイナーズマンション/転勤なし/東京都渋谷区】
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HMTO-285541
不動産企画・仕入・開発

用地仕入れ営業【新築デザイナーズマンション/転勤なし/東京都渋谷区】

株式会社diff
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【都内新築デザイナーズマンション】不動産仲介会社、弁護士、銀行などから土地の紹介を受けるほか、いち早く情報を仕入れるためのヒアリングをしていただきます!
【仕事内容】
◎仕入業務
不動産仲介会社、弁護士、銀行などから土地の紹介を受けるほか、いち早く情報を仕入れるためのヒアリングを実施します。また、売却査定サイトから寄せられる依頼に合わせて、情報を収集することもあります。
◎事業計画プランニング/土地の査定対応/立地の調査・現地への視察
現地を訪問したり、建ぺい率や高さ制限、斜線制限などの情報を調査します。
◎取得交渉・契約締結
売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、契約・決済を行います。

【働きやすさ】
年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20h程度、個人の裁量に任せており働きやすい環境です!
同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。

【金額規模】
1億~6億程度の用地がボリュームゾーンです。
【用地種別】
マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。

◎仕入れ業務における決裁スピード
少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。
最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。

■インセンティブ:
3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。
◎評価制度
数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。
個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。
個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。
例:(1)仕入業務のみの目標設定。(2)仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。
■組織構成・社風:
同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。
社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。
応募資格
必須
【必須】
■用地仕入れのご経験をお持ちの方
歓迎
【必須】
■用地仕入れのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:60分)
年収・給与
年収例:600万円~2000万円
月収例:46万円~(12分割)(一律手当を含む)
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定致します。
※固定残業制:6万円(固定残業時間20時間0分/月)を含む。超過分は別途支給いたします。

■昇給あり
■賞与:年1回
■決算賞与+インセンティブ

<賃金内訳>
年額(基本給):480万円~

■モデル年収
600万(月46万+インセンティブ 年間3~5棟)
1200万(月90万+インセンティブ 年間10棟以上)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、厚生年金基金、屋内禁煙
<その他補足>
●服装・髪色自由
●社内イベントあり
●資格手当あり
●お誕生日会・バーベキュー・社員旅行など
●同社が管理するデザイナー物件の紹介可
●デザインのお洒落な物件やホテルを巡る月1の勉強会
●人間ドック
社員の健康を何よりも大切にしているので、毎年全員、人間ドックを受診しています!
休日休暇
【年間休日130日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■土日祝日休み※現場により休日出勤の可能性有。その際は代休取得。
■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇・育児休暇/連続休暇取得可能(事前相談の上、5日以上の連休取得可)

会社概要

社名
株式会社diff
事業内容・会社の特長
弊社は、都内で新築デザイナーズマンション”trias”をプロデュースする新進気鋭の不動産デベロッパーです。「住み心地/デザイン/好立地」を叶える独自の開発により、2023年上四半期には過去最多のプロジェクトが進行中、2015年の設立以来安定成長。
設立
2015年月
資本金
1億円
従業員数
21人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社diffの転職・求人情報 25756968。用地仕入れ営業【新築デザイナーズマンション/転勤なし/東京都渋谷区】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。