募集要項
- 仕事内容
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・Biz∫導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■経験
・パッケージ導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）
・会計領域に関する開発経験
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
■能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・会計領域の業務知識
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
【あると望ましい条件】
■経験
・ERP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）
・Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険 年金基金 通勤手当 残業手当 退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など
階層別研修・技術研修・ビジネス研修などを整備しており、技術のみならず「人間」としての成長も支援しています。
さらに一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる「カフェテリア型研修制度」により、eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを提供し、自主的な学びを全面的に支援しています。
- 休日休暇
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フレックスタイム制
（注）標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）ほか
