【金融関連事業／新規事業（IFA）立ち上げ・運用責任者】女性のライフステージに寄り添うD2Cブランド

英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 金融に関する新規事業立ち上げ責任者候補ポジションとなります。
■会社概要
「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年より自社ブランドをリリースし、現在は4ブランド20商材のオンライン販売に加えて、
本年より百貨店やドラッグストア、専門店など約3000店舗でも販売を開始。
また、全国171市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、
ライフステージに寄り添う事業活動を推進しています。

■募集背景
「女性のライフステージ課題」の解決手段としてD2C事業を行って参りましたが、
昨今の経済事情や家庭のあり方、働き方や将来への備えなどライフステージ変化に伴い
お金に関連する不安や悩みの解決をライフステージブランドとして解決していきたいという思いから
金融関連事業の立ち上げを検討しております。

■具体的な業務内容
・金融事業（IFA）における戦略立案から運用
・新規顧客・既存顧客のコンサルティング
・マーケティング
・組織開発・管理業務

代表とともにD2C事業に続く事業ドメインとして確立させることがミッションとなります。
新規事業の立ち上げ経験がない方でも目標にコミットして挑戦できる方は歓迎いたします。

応募資格

必須: 【MUST】
以下2つのご経験をお持ちの方
・営業のご経験がある方
・ファイナンシャルプランナー3級以上の資格保持

歓迎: 【WANT】
証券外務員第二種以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:30～18:30　休憩1時間（実働8時間）

年収・給与: 500万円～ 900万円

待遇・福利厚生: ■賞与：年2回（9月、3月）
■評価：年2回（9月、3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由

休日休暇: 年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇（7-9月の間で3日間選択可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）

選考プロセス: ▼応募
▼書類選考
▼面接（最大2～3回）
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
D2C事業

【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・
洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的とした
マタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。
製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるような
ブランド・サービス開発に尽力されています。（現在60万人以上の会員基盤）
また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90％、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。