新規事業
【東京都港区】事業開発マネージャー/要経営企画業務の経験/ネット証券のリーディングカンパニー
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:KOSI-34552
新規事業

【東京都港区】事業開発マネージャー/要経営企画業務の経験/ネット証券のリーディングカンパニー

募集要項

仕事内容
当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー(課長相当)を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。

<主な業務内容>
以下の業務チームリーダー(課長相当)として、社内外関係部署との調整やチームメンバー(5名程度)の統括

事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー
・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告
・アナリスト・メディア向け決算説明会
・管理会計業務の運営管理
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析

経営企画・事業開発
・新規事業の開発
・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会)
・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)・部門長が定めたその他の業務 等

<組織>
所属は経営企画部となり、部員は約20名です。経営企画部は、上記のほかに(1)新規の提携事業推進、(2)広報、(3)役員秘書業務 等を担っています。
応募資格
必須
大卒以上
・経営企画業務に携わったことのある方、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務に携わったことのある方
・英語力(TOEIC800点以上)
・ITスキル(Excel、Word、PowerPoint)
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
港区(マイカー通勤:可・不可/最寄り駅:青山一丁目駅)
勤務時間
8:40 ~ 17:00 (7時間20分)
【朝会による就業時間の変動がございます(楽天グループ内の情報シェアの場として実施)】
年収・給与
年収 6,900,000 円 - 13,000,000円

年収:690万円 ? 1300万円
月給:430,000円~860,000円(固定時間外手当含む)
※固定時間外手当は月30時間分、87,000円(月給430,000円の場合)~を含む
※月30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給
※マネージャー職以上は企画業務型裁量労働制を適応
※業績により賞与を年2回(6月、12月)支給(上記想定年収に含む)
※想定年収はあくまでも目安
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
■ストックオプション制度
■退職金
■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など
■社内表彰制度
■資格取得サポート
■同好会制度
■英語力支援制度(TOEIC IPテスト受験制度 等)
■カフェテリア(無料で昼食利用可)

備考
TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇
※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
楽天証券は、EC、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。 対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人のみなさまに提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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