募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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支援先企業の営業目標を達成に導く営業コンサルティング業務。
中小企業から大企業まで、営業組織変革のご相談に応じ、戦略の策定から研修、トレーニング、コンサルティングまで行います。
【業務詳細】
1.営業組織に関するご相談対応（基本はオンライン）
2.戦略策定およびご提案
3.ご支援開始（半年～2年程）※同社独自メソッドを用い、営業目標を達成させるトレーニングの支援を行います。
※ご入社後は各種研修やOJTにより、営業コンサルタントとして独り立ちできようサポートします。全員がコンサル経験ゼロからスタートしています。ご安心ください。
・先輩コンサルタントの支援現場への帯同（主にオンライン）
毎日、各コンサルタントがクライアントに対しオンラインで指導をしていますので、そちらを見学したり、アーカイブ動画を視聴いただきます。
＜働き方＞
残業時間平均28時間（※全社平均）
在宅勤務制度充実
時短勤務の方多数
転勤なし
産休・育休実績あり
- 応募資格
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- 必須
- なぜ営業で実績を上げることが出来たかを言語化し、分かりやすく相手に伝えられるスキル
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
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東京都千代田区（マイカー通勤不可）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位）
中抜け可能（最大3時間）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜月給＞
286,800円～
＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し、規定により決定
※給与は、残業手当約25時間程度を含む
■昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）
■年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月）※目標達成と業績による
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤料金、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤料金：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント
定年：60歳
再雇用制度有り
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
男性育休実績あり
その他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
休日日数124日
完全週休2日（土日、祝日）、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇
