募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、
オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、
ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、
既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、
採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
●本ポジションの魅力
同社グループにおいて、同社の中途採用強化は
経営課題における最重要事項として位置づけられており、
経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。
また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、
ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。
●チーム体制
マネジャー1名、リーダー1名、メンバー1名、アシスタント2名の体制で、平均年齢は20代後半です。
（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 949万円
