募集要項
- 募集背景
- 43年連続黒字で、年間2店舗のペースで店舗を拡大していることもあり、増員増設
- 仕事内容
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群馬県南と埼玉県北のエリアでトップクラスの実績を誇る、43年連続黒字の地域密着型の住宅メーカー。地域密着型の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。
【具体的には】
展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。 ※平均契約棟数：月1棟
■入社後
・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。
■研修制度
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）
■社風
従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。
■特徴
同社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10～12棟ほどのご契約をいただいております。
モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！
※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれの経験もお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方
●高校以上
- 歓迎
- 住宅営業の経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 10:00～19:30
- 年収・給与
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年収 500万円～1200万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 205,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（全額支給・マイカー通勤可・駐車場完備） 住宅手当 家族手当（配偶者：月1万円・子1人：月1万円） 資格手当・資格取得報奨金 役職手当 社員旅行 保養所 社員持株制度 報奨金 寮社宅 退職金制度
- 休日休暇
- 週休二日制（火・水) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 年間休日数120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
