募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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2030年を見据え、電気自動車（EV）に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている同社において、海外営業（欧州）を担当いただきます。
【具体的には】
欧州OEM顧客は大きくVDAとNon-VDAの顧客で分けています。
ご経験に合わせてどの領域をお任せするか決めますが、主な仕事内容は欧州現地法人の営業担当と営業戦略を構築し、実行に向けて各案件をリード（指示・調整・KPI管理）して頂きます。
出張頻度：2回/年、また 日中3～4割は英語でのお仕事となります。
【使用ツール】
メールはOutlook、使うソフトはExcel とPower Point が主です。
【業務の面白み・魅力】
自動車空調部品のTier 1メーカーとしてBusiness を獲得する為に、どういう戦略・戦術・アプローチでやるのかを自ら考えて、提案し、海外現地法人の営業・工場を動かす裁量幅が大きい仕事です。
戦略・戦術・アプローチ方法にはいろいろあり、ロジカルに考え、行動していただく必要がありますが、裁量権の大きいポジションですので、やりがいがある仕事です。
【配属部署のミッション】
EC/ECHセクション：主力製品であるEC/ECHの販売拡大に向け
欧州現地法人営業と営業戦略を策定・実行する
【部署構成】
EC/ECHセクション：4名
MCセクション：3名
HVAC/ITMSセクション：5名
【キャリアステップアップイメージ】
キャリアステップアップの為に四半期毎に面談を通じて、それぞれ個人が目指しているところをどうサポート出来るかを話し合いします。
通常、約2～3年程度で部門内で担当のローテーションをしますが、これも相談の上、決めていきます。ローテーションは他顧客若しくは海外の現地法人での駐在も視野に入れて検討します。
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれの経験もお持ちの方
・自動車業界での営業経験者（車両メーカー向け営業経験者）
・英語：商談が出来るレベル、TOEIC700点程度
【求める人物像】
・自動車に興味を持っている方。
・顧客、または社内関係部門と良好なコミュニケーションが出来る方
- 歓迎
- 海外企業との業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 08:40～17:30
- 年収・給与
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年収 500万円～800万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 357,142円～571,428円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮・寮社宅有り、出張手当・職能資格手当・教育助成金、サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所、新車購入割引、フレックスタイム・テレワーク勤務、短時間勤務、子育てサポート制度（産休育休からの復帰率100％）等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇、時間単位年休、年間休日数:124日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
