SAPコンサルタント／マネージャー候補（働きやすさ◎）

株式会社エル・ティー・エス

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募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員となります。

仕事内容: SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。
導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap～要件定義～設計～受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。
教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく現場のお客様の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案をお客様と一緒に考えサポートいただきます。
保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化するお客様の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などもご提案します。その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築のご支援も行っていただきます。

【特徴】
単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、LTSが従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。
また、SAPは導入済だがなかなか思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が創業時より得意とし実績も多数ある実行定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も、広くご支援できる点は特徴的です。

応募資格

必須: ・顧客に対するERP導入・構築に関わる経験（3年以上）
　(具体的には)
・基幹業務への理解があればSAP以外のERP導入経験でも歓迎
・ABAPでSAPシステムの拡張やアドオン開発をしていて、より上流にチャレンジしたい方
・ERP以外でもBIツールの要件定義・導入構築の経験でも可

【歓迎】
・SAP導入案件におけるプロジェクトリードの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:30~18:0

年収・給与: 800万円～1399万円

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITソフトウェア健康保険組合通勤手当　残業手当　出張手当　業績賞与　慶弔見舞金　ベネフィット・ステーション　短時間勤務制度　社内イベント　能力開発支援制度　資格取得制度　メンター制度　副業・兼業制度在宅勤務手当

休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇）

会社概要

社名: 株式会社エル・ティー・エス

事業内容・会社の特長: 【直近5 年で 3 倍超の成長！設立 20 年でなお高成長を続ける企業】
2017 年～ 2021 年で売上高、営業利益共に年平均 30 ％を超える成長率となり、 5 年で 3 倍以上の伸びを記録しています。また、安定的で強い顧客基盤も特徴で、 10 年以上継続してお仕事をいただいている大手クライアントも多数存在しています。同社は企業変革プロジェクトの支援、大規模システムの導入支援、チェンジマネジメント等を行い、「ビジネスアナリシス」を専門としたコンサルティングを強みとし、クライアントの課題解決に取り組みます。システム導入や制度の改革はあくまで手段であり、課題解決のパートナーとしてクライアントと同じ目線で考え、提言し、伴走しております。創業以来、誠実にクライアントに向き合う中で、複数の業界でのご支援実績に加え、デジタル活用サービス等のサービスも成長中です。現在、同社は事業部制をとっており、それぞれの事業単位でM&Aを実施する等成長をさらに加速させていき、2030年までにアジアで最も信頼され、世界で存在感のあるプロフェッショナルサービス会社を目指しています。

【グローバル展開含め2030年までに売上50億（現実的目標）を目指し成長中/キャリアパスは無限大です】
ベトナムの通信企業FPTと合弁会社をつくり、アジアのマーケットを取りに行きます。
また、自社でサービス保有、開発組織を内製化していることもありキャリアパスが多様な点も魅力です。