ITコンサルタント
インフラエンジニア(PL/PM)◆東証スタンダード上場/福利厚生充実
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:EAGE-418977
ITコンサルタント

インフラエンジニア(PL/PM)◆東証スタンダード上場/福利厚生充実

株式会社ラック
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件の引き合いが多く、組織強化のために中途採用での募集に至りました。
仕事内容
インフラ領域のPL/PMを担っていただくポジションです。ご経験や得意分野、ご希望を考慮して5名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。

【具体的には…】
・ITプロジェクト(基盤構築、インフラ開発)の管理業務
・ITプロジェクト企画段階でのソリューション提案(関連部門と一緒に行っていただきます) など

【環境】
・パブリッククラウド:AWS/Azure/GCP
・仮想化基盤:Vmware/Hyper-V/Nutanix、コンテナ基盤
・スクリプト:bash/ksh/PowerShell/Python 等

【本ポジションで働く理由】
・本ポジションでお任せする案件はプライム案件(1次請け)を予定しています。裁量権もって上流から携わることが可能です。
・H/W、S/W、NW問わずベンダーフリーで提案可能な環境です。イシュードリブンに顧客の課題解決に集中できます。
・売上の75%が従業員数2,000名以上 売上高1,000億円以上の大手企業で占められていることもあり、やりがいのある大規模案件に携わることが可能かな環境です。
・幅広いキャリアパスを用意しています。技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方。何れの場合でも活躍の場を用意できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
(以下いずれも必須)
・PLもしくはPMとしてプロジェクトマネジメントのご経験
・インフラエンジニアとして要件定義~テストまでのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー(受付2階)
最寄り:東京メトロ 有楽町線/半蔵門線/南北線「永田町駅」徒歩1分
※案件により都内近郊への客先常駐の可能性あり

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および東陽町オフィス、都内近郊顧客先
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日8時間55分働いたものとみなされます。
年収・給与
年収600万円~900万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,008円~、月額基本給386,070円~
月額=月額基本給+固定残業代(月29時間分として91,320円~/専門業務型裁量労働制により、1日8時間55分働いたものとみなされます)+前払い退職金 22,618円~
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、社内複業制度、階層別研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、各種クラブ・サークル活動(野球部、登山部、ゴルフ部、釣り部 etc)など
【その他】リモートワークについて:週2~5日 リモートワーク可能(ハイブリッド出社/会社としてもリモートを推進中)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、看護休暇、休日勤務手当、交代制勤務手当、海外勤務手当など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,完全週休二日
選考プロセス
面接2回(WEB選考で完結予定)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社ラック
事業内容・会社の特長
■セキュリティソリューションサービス
■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス

同社は、現代の重要な経営課題であり、企業の社会的責任となる「情報セキュリティ」を念頭に置き、お客様それぞれのIT戦略に応じたビジネスの「安心」を一貫してサポートします。

「情報セキュリティはラック」と評価される理由
インターネットが技術者のごく限られた空間に過ぎなかった1995年に情報セキュリティサービスの提供を開始し、その後も一貫して情報セキュリティ分野の強化・発展に努めてまいりました。
この地道な取り組みが評価され、政府機関に招かれて、国家レベルでのセキュリティ対策への提言や支援を行うなど、業界をリードする立場として高度なIT社会を支えています。
設立
2007年10月1日
従業員数
1,676名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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