募集要項
- 募集背景
- サービスの拡大と事業成長に伴う募集です。
- 仕事内容
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基本的にはお客さまからのニーズにあわせフルカスタマイズでサービスの提供を実施致します。
【業務詳細】
・プロジェクトの成功のために必要な関係者との信頼関係構築と、次世代リーダーの育成
・プロジェクトチームの全体を見渡した上での横断的な意思決定
・継続的発展に向けての最適な評価、採用への協力
・プロジェクト全体の体験向上、満足度向上へ貢献
【ミッション】
・インダストリー設立に向けた業務知識の取得、業界内で展開していくための次世代の育成
・顧客にあわせたフレキシブルな提案と対応を実現し、顧客信頼関係を構築すること
【業界一例】
エネルギー/建設/不動産/金融 etc...
【将来的に従事する可能性のある業務】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・プロジェクトの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある
（または主担当として担当できるスキルがある）
・プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および社内有識者陣のマネジメントができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜本社＞東京都新宿区新宿4-1-6 JRミライナタワー23階（JR各線『新宿駅』より徒歩1分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社、大宮オフィスもしくは顧客先（23区内）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収604万円～1480万円。月給制 月額基本給406,000円～×12か月＋賞与
※上記金額に加えて固定残業代20時間分（64,000円～）支給
※20時間を超える時間外労働についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有、各種研修有、IT関連資格の受検費用負担、資格取得報、奨金、書籍購入補助制度、部活動支援制度、各種社員向け割引メニューあり、社内イベントあり（社員間のコミュニケーションのために月1回の部会や全社パーティー、クルーズイベント、お笑いライブイベントなどを多数開催)
【手当】引っ越し補助金（規定有）、出産お祝い金、通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→初回面接→適性検査＋二次面接→最終面接（対面）
※初回面接～二次面接は対面orWEB面接をお選びいただけます。
