その他、営業系
法人向け研修|プログラムマネージャー|大手人材グループ企業|社内ベンチャー|リモート可
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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法人向け研修|プログラムマネージャー|大手人材グループ企業|社内ベンチャー|リモート可

募集要項

仕事内容
「学びのコーチ」で法人向け研修サービスにおけるプログラムマネジメント業務をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。プログラムのQCDに関するマネジメントを担っていただきます。
同時に事業拡張に向けてプログラムの在り方/標準化/価値の尖らせ方について常に考え、ディスカッションしサービスがマーケットフィットを達成し、成長軌道に乗せていく為の役割も担っていただきます。
学びのコーチサービスの特性、価値をご理解いただき、ゆくゆくはコンサルティングセールスとして法人顧客向けての提案、折衝業務もお任せしていく予定です。

【具体的な業務】
■法人顧客とのプログラム概要の設計・調整
■各コーチのディレクション、オンボーディング(契約手配、業務説明、稼働後のマネジメント等)
■研修設計におけるカリキュラム設計者へのディレクション対応
■研修運営における事務局責任者業務
■その他各資料作成、データ分析等

【将来的な業務】
リードの獲得~提案~クロージング~サービス提供(学習伴走)~リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。
■リード獲得:パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。
■課題ヒアリング:DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。
■提案:課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。
■カリキュラム実施までの準備~伴走:カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。
応募資格
必須
■無形商材の法人営業経験
■顧客へのヒアリング及び提案スキル
■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用)
■セルフマネジメント力
歓迎
■IT/Web業界での法人営業経験
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験
■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験
■人事コンサルでの業務経験
■人事業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
〈各種手当〉
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

〈福利厚生〉
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
休日休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2021年度の年間休日122日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ重点戦略の1つである、
<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する> というミッションを推進すべく組成された、Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位の事業戦略体制))の 中核会社 として、 HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担う ため2019年4月に誕生した企業です。
ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
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