募集要項
- 仕事内容
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現在、日本では2025年までに40％、将来的に80％までの普及を目標として掲げ、キャッシュレス推進を国策として取り組まれています。
更に、コロナ禍も背景に決済のみならず金融全体におけるDX化が求められており、ユーザフレンドリーな金融サービスの創出が、個人向け・法人向け双方で今まで以上に求められています。
このキャッシュレス・金融を取り巻く環境において、顧客のライフスタイルの変化や、規制緩和を通じた他業態からの参入により、競争が激化・複雑化している状況であり、
金融機関やキャッシュレス・金融サービス提供を提供している事業会社もユーザーとの顧客接点の強化、ITシステム刷新による業務構築などが必要となっています。
今回募集する業務構築コンサルタントでは、決済関連の新サービス立ち上げにおけるオペレーションモデル設計・構築やデジタル技術やソリューションを活用した抜本的な業務改革(BPR)を提案・実行していただきます。
単なる業務構築ではなく、クライアントの事業戦略を理解した上で、オペレーションモデル構築に必要な機能や強化すべき機能を定義し、あるべきオペレーションモデルをデザインしていただきます。
クライアントの挑戦を後押しするポジションとして、クライアントの企業活動全体を俯瞰し、グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーションや業務プロセスモデルの方針策定・検討から携わっていただきますので、経営指標の設定や経営管理体制全般の改革などの経営者視点でのコンサルティングや、クライアントの経営層・マネジメント層への提言も行っていただきます。
当社はキャッシュレス業界に強みを持つコンサルティング企業として、これまで多くのクライアント支援を行ってきました。
当社が培ってきた知識・ノウハウとあなたのご経験を組み合わせプロジェクト成功に導いていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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- コンサルティングファームにて金融機関向けプロジェクトにてクライアント課題に対する解決策の方針策定・実行の経験
- 業務プロセス構築・改善プロジェクトのPM/PL等としての経験
- 金融機関の業務（銀行、証券、ペイメント等）に関する基礎的な理解
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 在宅ワーク環境構築費（入社時）
- 在宅ワークサポート費用（毎月）
- 通勤手当支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度
- 資格支援制度
- セミナー参加費補助
- ビジネススクール通学補助
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）
- 夏季休暇（5日）
- 年末年始休暇（5日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）
- 夏季休暇（5日）
- 年末年始休暇（5日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）
- 夏季休暇（5日）
- 年末年始休暇（5日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
