ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー|IPO準備|リモート可|日本のキャッシュレス・DXをリード
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SOOL-1
ブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー|IPO準備|リモート可|日本のキャッシュレス・DXをリード

募集要項

仕事内容
インフキュリオンが提供するBaaSプラットフォームおよびその他新規サービス・プロダクトの戦略策定、事業計画および開発ロードマップの立案・実行をプロダクト責任者としてお任せします。当社サービスの一つ“Wallet Station(ウォレットステーション)”は金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。
今回募集するプロダクトマネージャーのミッションは、日本のキャッシュレス社会を実現するためのプロダクトを企画・調査・設計・開発・運用すること。既存プロダクトのみならず、新規プロダクトの開発や大手金融機関との連携プロジェクトなどその形は様々です。自らプロダクトの問題点を見つけ、それを技術的に解決していく能力が求められます。また社内のエンジニアやUI/UXデザイナー、社外のステークホルダーなどと連携しながらプロダクトのあるべき姿を設計しリリースまで導く、高度なプロジェクト推進力も必要となります。少数精鋭の組織であるため、年齢や経験にかかわらず1人1人がプロフェッショナルとして裁量をもって取り組んでいます。

【具体的には】
- BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの事業計画/サービス方針の策定
- 上記プロダクトの機能改修計画の作成・開発ロードマップ作成
- 新規プロダクト開発におけるユーザー調査・データ分析・KPI設計
- 社内外のステークホルダーとの折衝
応募資格
必須
- WebサービスまたはSaaSのプロダクトマネジメント経験 3年以上
- ユーザーインサイトやデータに基づいたサービス改善/サービスグロースの経験 3年以上
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 在宅ワーク環境構築費(入社時)
- 在宅ワークサポート費用(毎月)
- 通勤手当支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度
- 資格支援制度
- セミナー参加費補助
- ビジネススクール通学補助
休日休暇
土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇(入社当月から当社規定により付与)
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(5日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇(入社当月から当社規定により付与)
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(5日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇(入社当月から当社規定により付与)
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(5日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。私たちは、金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。例えば、お金/決済をデジタル化するためのプラットフォームを開発し、キャッシュレス社会を実現することもそのひとつ。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ(Embedded Finance)、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、BaaSプラットフォームや新規事業の開発を行い、日々、社会の変革を推し進めています。

現在は、自社プロダクトである「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を軸としたBaaS(Banking as a Service)プラットフォーム事業、コンサルティング事業、加盟店向けソリューション事業を展開。事業会社が展開するサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを開発し、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界の実現を目指しています。

私たちのミッションは、「事業をつくる、人をつくる」。事業開発のプロとして、これまでも日本で初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを提供するなど、前例のないことに挑戦し続けてきました。Fintech領域のリーディンングカンパニーとして、テクノロジー面はもちろん、法律やセキュリティなど高度な専門知識が必要となる金融ビジネスの開発を数多く手掛けています。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本におけるFintech領域の発展をリードし続けています。

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株式会社SOOL
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 308584紹介事業許可年:2016年
設立
2016年4月1日
資本金
500万円
代表者名
深澤 祐馬
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:2名
事業内容
▼人材エージェント業
(有料職業紹介許可番号 13 - ユ - 308584)
▼コンサルティングサービス
  ・リーダーシップ開発支援
   EQダイアローグ / エグゼクティブコーチング
  ・採用力強化
  ・新規事業開発支援
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 308584
紹介事業許可年
2016年
紹介事業事業所
東京本社/金沢支社
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座7-15-8
ホームページ
https://sool.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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