募集要項
- 募集背景
- りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題です。体制強化のため、将来部門を引っ張っていただけるような方を募集しています。
- 仕事内容
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同社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
【期待すること】
システム部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。今回ご入社頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂くご活躍を期待しています。
※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。
【具体的には】
・ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築
・モバイル端末等のインフラ整備、テレワーク促進
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー
【その他情報】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html
【働く環境について】
・全社で19時退社を目標に活動しています（8：40～17：25定時）
・時差出勤あり
・週2回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり
- 応募資格
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- 必須
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・インフラの企画・構築経験（社内SE、SIer不問）
・プロジェクトマネジメント、もしくは組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8：40～17：25（休憩時間60分）／1ヶ月単位の変形労働時間制 月の標準労働時間155時間
※事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間 ※入社後、事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：7時間45分）を適用する場合があります。
- 年収・給与
- 年収600万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日内訳：完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 冬季、 産前・産後、 育児、 介護、 特別
休日備考：入社初年度の有給休暇3日～16日、連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※一次・二次面接はオンライン可
